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description: Scopri le funzionalità di RecruitBPM, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# RecruitBPM

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> RecruitBPM è un software personalizzato di gestione per agenzie di reclutamento di piccole e medie dimensioni, che aiuta a semplificare il processo di reclutamento.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.6/5** stelle assegnate da 31 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza RecruitBPM?

RecruitBPM è un'applicazione software CRM basata sul cloud, che può essere utilizzata per la ricerca del personale e dalle agenzie di reclutamento. Il software ATS di RecruitBPM è ideale per le aziende di cacciatori di teste.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.6/5** | 31 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Recruit BPM
- **Area geografica**: Minneapolis, USA
- **Anno di fondazione**: 2012

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 59,00 USD
- **Modello tariffario**:  (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Regno Unito, Stati Uniti

## Funzionalità

- Analisi del curriculum
- Archivio dei CV
- CRM
- Controllo dei precedenti
- Creazione di report/analisi
- Gestione candidati
- Gestione dei colloqui
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del lavoro
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle valutazioni
- Inserimento aziendale
- Monitoraggio candidati
- Programmazione dei colloqui
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Strumenti collaborativi

## Integrazioni (8 in totale)

- Gmail
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Twitter/X

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Assistenza diretta 24 ore su 24
- Chat

## Categoria

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

## Categorie correlate

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternative

1. [Breezy](https://www.capterra.it/software/141702/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews)
2. [Crelate](https://www.capterra.it/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews)
3. [Avionté](https://www.capterra.it/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews)
4. [Workable](https://www.capterra.it/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews)
5. [UKG Ready](https://www.capterra.it/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (988 reviews)

## Recensioni

### "Excellent recruiting software with remarkable features" — 5.0/5

> **Nathaniel** | *6 giugno 2018* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Simple navigation, uncomplicated and easy to post and update jobs, customizable, customer support is easily reachable and very knowledgeable.
> 
> **Inconvenienti**: Since it is a cloud-based product, the recruiting data is accessible anytime, anywhere. It is a product worth the investment.
> 
> During my experience in the HR industry, I had been using many recruiting and staffing software but none of them compares to RecruitBPM. This recruitment software is very user-friendly and can be as trouble-free and customizable as you'd like to fit your business needs. It is cloud-based so you can access it from anywhere.

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### "Stress-free way to improve hiring process" — 5.0/5

> **Adam** | *11 aprile 2019* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: RecruitBPM helped us to organize the recruitment process and get tasks done in a stress-free manner. It has significantly improved the success rate of our recruitment efforts since last 3 years. Seamless integration of multiple job boards with this application enable us to send job posting to several free job boards with few clicks, save hours of manual job posting on each website. We can source candidates from multiple resources, track the potential candidates, screen applicants and complete smooth on-boarding through a single platform. This tool increased communication level among our managers and recruiters which reduced the hiring time-frame and enhanced team performance.
> 
> **Inconvenienti**: It seems that RecruitBPM team is constantly improving the system and adding more advanced features. The issues I faced a few weeks back are resolved and I can’t find anything problematic right now.

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### "BPM Review" — 3.0/5

> **Utente Verificato** | *18 giugno 2019* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: I like the way the layout is and how everything is customizable
> 
> **Inconvenienti**: that some of the features are not available when they were told they were

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### "Comprehensive solution for all our hiring problems" — 5.0/5

> **Shean** | *12 marzo 2019* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: This amazing tool provides complete hiring solution that allows us to do candidate sourcing, tracking, screening and background checking without any fuss. Now we can contact large number of candidates through multiple sourcing platforms. Bulk email features also save a lot of our time and also let us track the communication with ease. Candidate hot list is another best incentive through which we can create our own preferred lists and use them with just a click while staying within the application.
> 
> **Inconvenienti**: Occasionally it slows down whenever we process a large number of records. I would also suggest to have a feature of internal chat or discussion that allow our team to collaborate.

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### "RecruitBPM is what we needed" — 5.0/5

> **Amanda** | *12 dicembre 2018* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: The main purpose that we have been using this product is to source for potential candidates, publish job-openings, interview scheduling, interaction with the applicants, getting recruiting reports and analytics, and resume storage etc. RecruitBPM is highly customizable as it allowed us modifying the application questionnaire as per our hiring process needs.
> 
> **Inconvenienti**: All things considered, RecruitBPM is a highly affordable recruiting solution, nothing in it that we dislike.
> 
> When it comes to managing our day to day recruiting activities, RecruitBPM has been very convenient to deal with them. It has been very functional in letting us keep all the recruiting data in one place, very easy to set up and great at tracking all of the hiring stages.

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## Dati strutturati

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