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description: Scopri le funzionalità di Ciphr, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Ciphr - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Ciphr

Canonical: https://www.capterra.it/software/147124/ciphr

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> CIPHR, uno tra i maggiori fornitori SaaS per le risorse umane del Regno Unito. Aiuta i professionisti delle risorse umane ad attrarre e coinvolgere nuovi talenti e fidelizzare i lavoratori in modo più efficiente.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.2/5** stelle assegnate da 50 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Ciphr?

Grandi e medie aziende, organizzazioni non profit, amministrazioni pubbliche, piccole imprese, enti di beneficenza.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.2/5** | 50 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Ciphr
- **Area geografica**: Buckinghamshire, UK
- **Anno di fondazione**: 1982

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 7,00 £
- **Pubblico target**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop)
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Regno Unito

## Funzionalità

- Apprendimento a distanza (Mobile Learning)
- Apprendimento asincrono
- Apprendimento misto
- Apprendimento sincrono
- Apprendimento sociale
- Archivio dei CV
- Certificazione e licenze
- Conformità SCORM
- Controllo dei precedenti
- Controllo del processo di valutazione
- Controllo delle assenze
- Creazione di report/analisi
- Dashboard delle prestazioni
- Database impiegati
- Feedback a 360 gradi
- Gestione dei benefit
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del personale
- Gestione della conformità
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle ferie
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle prestazioni dei dipendenti
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle valutazioni
- Gestione foglio presenze
- Individuazione delle competenze
- Inserimento aziendale
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio delle presenze
- Orari e presenze
- Percorsi di apprendimento
- Portale degli allievi
- Portale self-service
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Resoconti sulle buste paga
- Sistema integrato per la creazione dei corsi
- Sistema multi-valuta
- Sottoscrizione alle prestazioni online
- Test/Valutazioni
- Tracciamento della conformità fiscale
- Tracciato di controllo

## Integrazioni (17 in totale)

- Broadbean
- Experian Email Verification
- LinkedIn Jobs
- Microsoft Entra ID
- Moodle
- OurPeople
- Payroll
- ShopWorks
- Totara Learn
- Totem
- Training Tracker
- Twitter/X
- Workday Peakon Employee Voice
- hireful
- iHasco

... e altre 2 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)

## Categorie correlate

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software per la gestione di ferie e permessi](https://www.capterra.it/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software per note spese](https://www.capterra.it/directory/30559/expense-report/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.it/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews)

## Recensioni

### "Simply, Easy to Use System" — 5.0/5

> **Claire** | *15 dicembre 2015* | Ricerche di mercato
> 
> **Vantaggi**: Tech support are fantastic - all issues are resolved within 24 hours and the teams knowledge is incredible. &#10;&#10;The on-boarding functionality that we have recently launched for all new joiners have proved to be incredibly valuable and really helping to start their journey with us once they have have been recruited. &#10;&#10;System is super easy to use and if you are looking to have a system that when pulled out of the box can do everything you need it to but can be customised as and when you need then look no further.
> 
> **Inconvenienti**: Reporting can be complicated if you aren't an Excel whizz but the training that is offered can help minimise this.
> 
> As rapidly growing company we recognised that using Excel documents and paper was not sustainable. We went out a number of companies but shortlisted CIPHR due to the cultural fit that we felt as team was best suited to us. &#10;We wanted to be able to give our staff and managers the freedom to be able to manage their work life as they needed to without having to run everything by HR - the self service function has enabled this and within the first day of our launch we had over 90 employees log in and make  changes to their records. &#10;All in all a brilliant system and is valued by those that use it\!

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### "Great all in one HR systems provision" — 5.0/5

> **Nick** | *21 novembre 2025* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: They have an effective module for everything we need in one package, which just works much better than having 6 different systems as we did previously. Each of them has all the customisation options we need to make the system work really well for our processes.&#10;&#10;The new core UI makes it really easy to see everything in one place, and employees rarely need help finding what the need. The payroll integration works really well and saves us upkeeping two different sets of employment data. The bureau are really responsive and knowledgeable.
> 
> **Inconvenienti**: The recruiters portal is hopefully next on the list for a UI refresh as it's a bit dated but it does everything we need. Self service of changing the email notifications is apparently coming which will be better for us to more frequently update them.
> 
> We had a great implementation experience, and the customer service are responsive whenever we need anything. They engage us with upcoming improvements and everyone we speak to is genuinely nice.

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### "We keep willing it to work..." — 1.0/5

> **Suzanne** | *15 luglio 2025* | Ingegneria meccanica o industriale | Tasso di raccomandazione: 0.0/10
> 
> **Vantaggi**: If it works, has the potential to be a great system. Good to add training events but would be  better if more automated and also had a waitlist function.
> 
> **Inconvenienti**: Does not work, too complicated for admin users. Reports on pivots so you have to cut and paste onto another excel to manipulate it, utilise report.
> 
> Still waiting for it to work properly but it has been terrible. \[sensitive content hidden\] have been fantastic - 2 shining lights in the total darkness that is CIPHR.

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### "ciphr recommendation" — 4.0/5

> **Claire** | *29 gennaio 2026* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: The system is user friendly and contains everything you need for the employee life cycle. It provides value for money and the customer support is invaluable.
> 
> **Inconvenienti**: The reports section is difficult to use and there needs to be a level of support between the initial training and then putting this into practise.
> 
> I've had an amazing experience with ciphr. It is a collaborate experience and with available support.\[sensitive content hidden\] has been a great support throughout.

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### "Feedback from Henry Ford Academy" — 4.0/5

> **Olga** | *13 ottobre 2025* | Settore automobilistico | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: The Ciphr Learning Management System (LMS) offers the essential core functionality and flexibility required to create the learning environment we envisioned for our users. It also provides our dealer management team with the necessary reporting capabilities and tools to manage team training effectively. We've also noted recent improvements in the system update process and related communications.
> 
> **Inconvenienti**: In the past, we faced difficulties with prolonged resolution times for system issues. Nevertheless, we now recognise that company-wide improvements have fostered more efficient concern resolution and established more robust processes for addressing system-related problems.
> 
> Since its launch four years ago, the system's functionality has evolved considerably. During this period, the company has also undergone internal restructuring. Overall, we are pleased with our current relationships and the status of our contract.

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| de | <https://www.capterra.com.de/software/147124/ciphr> |
| de-AT | <https://www.capterra.at/software/147124/ciphr> |
| de-CH | <https://www.capterra.ch/software/147124/ciphr> |
| en | <https://www.capterra.com/p/147124/CIPHR/> |
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