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description: Scopri le funzionalità di Motivosity, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Motivosity - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Motivosity

Canonical: https://www.capterra.it/software/147912/motivosity

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> Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.8/5** stelle assegnate da 1182 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Motivosity?

Motivosity è utilizzato al meglio dalle aziende in cui la maggior parte della base di dipendenti è costituita da persone che gestiscono informazioni o conoscenze.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.8/5** | 1182 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Motivosity
- **Area geografica**: Lehi, USA
- **Anno di fondazione**: 2013

## Contesto commerciale

- **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: francese, inglese, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Albania, Andorra, Australia, Austria, Belgio, Bielorussia, Bosnia ed Erzegovina, Bulgaria, Canada, Cechia, Cipro, Città del Vaticano, Croazia, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Gibilterra, Grecia e altri 36

## Funzionalità

- Accesso da dispositivi mobili
- Attività/News Feed
- Avvisi/Notifiche
- Benchmarking
- Candidature
- Catalogo dei premi
- Chat/Messaggistica
- Commenti/Note
- Controllo accessi/Autorizzazioni
- Creazione di organigrammi
- Creazione di report/analisi
- Dashboard
- Discussions/Forums
- Domande personalizzabili
- E-card
- Feedback costanti
- Gestione degli obiettivi
- Gestione dei calendari
- Gestione dei contenuti
- Gestione dei feedback
- Gestione del budget
- Gestione dell'avvicendamento del personale
- Gestione della knowledge base
- Gestione delle azioni
- Gestione delle competenze
- Gestione polizze
- Gestione premi
- Importazione/Esportazione di dati
- Libreria di domande
- Ludicizzazione
- Manager-to-Employee Recognition
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio del coinvolgimento
- Network privato
- Parametri prestazionali
- Piano di avvicendamento del personale
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Profili dei dipendenti
- Quadro della attività
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Ricerca/Filtro
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Riconoscimento tra pari
- Sondaggi e feedback
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Strumenti collaborativi
- Sviluppo professionale
- Tabellone segnapunti
- Valutazione delle competenze

## Integrazioni (50 in totale)

- ADP Workforce Now
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- BambooHR
- Boomi
- Breathe
- ChartHop
- ClayHR
- Dayforce HCM
- Deel
- Factorial
- Freshteam
- Google Sheets
- Google Workspace
- Gusto

... e altre 35 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorie correlate

- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Software per il riconoscimento dei meriti](https://www.capterra.it/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software Intranet](https://www.capterra.it/directory/31015/intranet/software)
- [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Alternative

1. [Guusto](https://www.capterra.it/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3844 reviews)
2. [Awardco](https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4859 reviews)
3. [Bucketlist](https://www.capterra.it/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (741 reviews)
4. [Workhuman](https://www.capterra.it/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2162 reviews)
5. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews)

## Recensioni

### "Overall Love it\!" — 5.0/5

> **Susan** | *9 maggio 2024* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Ease of use, ability to give recognition and rewards to team
> 
> **Inconvenienti**: while performance and 1:1s are useful, we wish the product also offered performance reviews
> 
> Excellent\!  We are working on obtaining greater executive team adoption to make our team's experience with the platform even more useful.

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### "Motovosity for the win\!" — 5.0/5

> **Rachael** | *23 febbraio 2026* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: The ability to praise coworkers work ethic, progress, accomplishments, awards or for simply learning something new.
> 
> **Inconvenienti**: I can't say that there is anything that I dislike about Motivosity. If I absolutely had to list something I would say not being able to view profile pics in a larger view.
> 
> I love being able to interact and praise coworkers. Especially if they are not directly in my office. It's a wonderful tool to help keep everyone connected on what is happening in the company, who does what, who is moving up, who learned what. What teams and entities are up too. etc.

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### "Easy to Use, But Room for Improvement" — 3.0/5

> **Brenda** | *25 settembre 2025* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: Writing an appreciation is simple, but meaningful. Giving Rezbucks to those who truly deserve it is more than just a thank-you—it’s a way to recognize the effort, attitude, and impact they bring to the team. It’s a small gesture that goes a long way in showing people they’re seen and valued.
> 
> **Inconvenienti**: The filter settings keep resetting, causing me to lose the feed of my team. It’s frustrating to have to manually reapply the filter every time I log in.&#10;Additionally, I’d really appreciate email notifications when someone comments on or likes a post. Currently, I have to log into Motivosity and search for the post just to see if there’s been any activity, which feels inefficient.&#10;These improvements would make the platform much more user-friendly and help ensure better engagement across the team.
> 
> The platform is generally easy to navigate and user-friendly, which I appreciate. However, I believe there’s room for improvement in a few areas that could enhance the overall experience. Streamlining certain features and addressing minor usability issues would make it even more effective

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### "5th grade teacher💓" — 5.0/5

> **Holly** | *23 febbraio 2026* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: I appreciate being able to easily give a shout out to someone, no matter their location in our building. It really changes the way people act toward one another in the most positive way. Positivity has always been my approach in life and this easily facilitates that in the work place\!
> 
> **Inconvenienti**: Nothing. It’s great….I really wouldn’t change a thing\! I love that we can look up by school, by state, by person.
> 
> I use it all the time to say a quick thank you to my colleagues. It helps us feel more connected as a school and staff\!

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### "Great for Recognizing Team Members" — 5.0/5

> **Utente Verificato** | *19 marzo 2026* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: Motivosity is a fun way to recognize employees and coworkers. It's easy to set up and offers great rewards. It helped build a more collaborative and grateful team environment.
> 
> **Inconvenienti**: My organization is quite large with thousands of employees. I often saw recognitions and birthdays for people I had never met. It would have been nice to have a special team or department focused setting to make focusing on my own team easier.

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