--- description: Scopri le funzionalità di Lattice, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Lattice - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la valutazione del personale](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Lattice](/software/151676/lattice) # Lattice Canonical: https://www.capterra.it/software/151676/lattice Pagina: 1/9\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/151676/lattice?page=2) > Lattice produce software di gestione del personale, che consente ad amministratori delle risorse umane lungimiranti di sviluppare e coinvolgere team performanti. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 205 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Lattice? Aziende che desiderano una soluzione moderna per la gestione della performance, che i dipendenti adoreranno utilizzare. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 205 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Lattice - **Area geografica**: San Francisco, USA - **Anno di fondazione**: 2016 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 10,00 USD - **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: francese, inglese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Irlanda, Nuova Zelanda, Regno Unito, Stati Uniti ## Funzionalità - Analisi dei dati di mercato - Avvisi/Notifiche - Benchmarking - Buste paga - Creazione di organigrammi - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Domande personalizzabili - Feedback a 360 gradi - Feedback costanti - Gestione degli obiettivi - Gestione dei bonus - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della formazione - Gestione della formazione - Gestione della revisione del rendimento - Gestione della selezione del personale - Gestione delle competenze - Gestione delle comunicazioni - Gestione delle prestazioni - Gestione delle risorse umane - Gestione finanziaria - Goal Setting/Tracking - Importazione/Esportazione di dati - Inserimento aziendale - Libreria di domande - Manager-to-Employee Recognition - Modelli personalizzabili - Monitoraggio dei KPI - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio del ciclo di revisione - Monitoraggio del coinvolgimento - Ongoing Performance Tracking - Pannello di controllo personalizzabile - Pianificazione degli stipendi - Pianificazione strategica - Piano di avvicendamento del personale - Portale dei dipendenti - Prioritizzazione - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sondaggi e feedback - Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti - Sviluppo professionale - Valutazione delle competenze - Valutazioni tra pari ... e altre 8 funzionalità ## Integrazioni (20 in totale) - ADP HR Assist - ADP Workforce Now - BambooHR - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Gusto - Humaans - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Namely - Okta - OneLogin - Personio ... e altre 5 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Chat ## Categoria - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Categorie correlate - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Strumenti per survey](https://www.capterra.it/directory/30092/survey/software) - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software OKR (Objectives Key Results)](https://www.capterra.it/directory/30947/okr/software) - [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1849 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3476 reviews) 3. [PerformYard](https://www.capterra.it/software/155747/performyard-talent) — 4.7/5 (187 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.it/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13616 reviews) 5. [Hrider](https://www.capterra.it/software/211585/hrider) — 4.9/5 (89 reviews) ## Recensioni ### "Great features and easy to use" — 5.0/5 > **Chuck** | *15 agosto 2025* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Lattice is easy to learn and provides a lot of features for our company. The ability to find features and information is also easy with the home page and left-hand navigation bar. > > **Inconvenienti**: The tool is laid out very well. The biggest compaint about it that I have is understanding how to set up goals. There is a SMART goals section and a grow section. For setting up personal goals, the right selection is "grow", but I often forget and select SMART goals which are more department or company-wide things in my experience with the tools. > > I have used Lattice for goals, 1:1 updates, PTO requests, viewing the organization chart, and completing various company surveys. I find all these tasks to be easy to do within Lattice. ----- ### "An easy HR tool for Feedback and Reviews with some tweaks in OKRs" — 4.0/5 > **Rajesh** | *3 novembre 2025* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Lattice is easy to use. it has small simple menu on the sidebar comprising of 1:1 \& feedback, Growth and OKRs and performance reviews > > **Inconvenienti**: If you go inside especially in OKRs, it gets a bit difficult to work in different sections and subsections and i would prefer to be able to move them around to stack them under big objectives. ----- ### "Quick and Easy HR software product but lack innovation" — 2.0/5 > **Bill** | *7 dicembre 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: It is a tool that integrates with tools like Slack/JIRA/Workday to provide HR software/management > > **Inconvenienti**: It's module is very templated and structured. Doesn't feel like there's a lot of innovation behind it. > > I was both a user and an administrator of the product ----- ### "Great place to organize reviews & monthly goal setting meetings\!" — 5.0/5 > **Jaclyn** | *28 febbraio 2025* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I like that peer reviews \& self reviews are very organized and simple to navigate on this system .We are also able to ask our peers for feedback throughout the year so we can work on improving our team relations. We are also able to fill out a bi-weekly form saying how we are feeling and what we are working on that week so our supervisor knows if they should reach out to check in. > > **Inconvenienti**: A con about Lattice is that it is difficult to attach your calendar on Lattice to your teams calendar. This causes issues when I have a 1:1 approaching but there is no appointment on my calendar made so sometimes I don't always catch the 1:1 meetings with my manager. > > Overall I enjoy this system. I think it is a good way to organize your 1:1 meetings, and keep any feedback made my team members that is visible to both yourself and your manager. It is a really organized way to handed yearly reviews and archive the reviews previously received so you can continue to track your goals and your growth. ----- ### "Lattice gets the job done\!" — 5.0/5 > **Carla** | *4 giugno 2025* | Studi medici | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I like being able to send or receive feedback. I like being able to schedule recurring meetings with direct reports and keep track of what we spoke about previously. > > **Inconvenienti**: The options for talking points are not worded realistically. It seems to not link to calendars very easily either or if an event changes it deletes the entire thing. But that could be user error. > > I use lattice for weekly supervision or metrics meetings with team. They are able to leave notes or questions for our meetings and I can respond directly on the platform ----- Pagina: 1/9\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/151676/lattice?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/151676/lattice) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati