--- description: Scopri le funzionalità di Lattice, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Lattice - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la valutazione del personale](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Lattice](/software/151676/lattice) # Lattice Canonical: https://www.capterra.it/software/151676/lattice Pagina: 1/9\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/151676/lattice?page=2) > Lattice produce software di gestione del personale, che consente ad amministratori delle risorse umane lungimiranti di sviluppare e coinvolgere team performanti. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 205 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Lattice? Aziende che desiderano una soluzione moderna per la gestione della performance, che i dipendenti adoreranno utilizzare. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 205 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Lattice - **Area geografica**: San Francisco, USA - **Anno di fondazione**: 2016 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 10,00 USD - **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: francese, inglese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Irlanda, Nuova Zelanda, Regno Unito, Stati Uniti ## Funzionalità - Analisi dei dati di mercato - Avvisi/Notifiche - Benchmarking - Buste paga - Commenti/Note - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Domande personalizzabili - Feedback costanti - Gestione degli obiettivi - Gestione dei bonus - Gestione dei feedback - Gestione dei talenti - Gestione del personale - Gestione della formazione - Gestione della formazione - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle buste paga - Gestione delle competenze - Gestione delle comunicazioni - Gestione delle prestazioni - Gestione delle risorse umane - Gestione finanziaria - Goal Setting/Tracking - Importazione/Esportazione di dati - Inserimento aziendale - Libreria di domande - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio dei KPI - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio del ciclo di revisione - Monitoraggio del coinvolgimento - Ongoing Performance Tracking - Piani di sviluppo individuali - Pianificazione degli stipendi - Pianificazione strategica - Piano di avvicendamento del personale - Portale dei dipendenti - Prioritizzazione - Quadro della attività - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sondaggi e feedback - Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti - Sviluppo professionale - Valutazione delle competenze - Valutazioni tra pari ... e altre 8 funzionalità ## Integrazioni (20 in totale) - ADP HR Assist - ADP Workforce Now - BambooHR - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Gusto - Humaans - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Namely - Okta - OneLogin - Personio ... e altre 5 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Chat ## Categoria - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Categorie correlate - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Strumenti per survey](https://www.capterra.it/directory/30092/survey/software) - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software OKR (Objectives Key Results)](https://www.capterra.it/directory/30947/okr/software) - [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1842 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3429 reviews) 3. [PerformYard](https://www.capterra.it/software/155747/performyard-talent) — 4.7/5 (179 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.it/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13577 reviews) 5. [Hrider](https://www.capterra.it/software/211585/hrider) — 4.9/5 (87 reviews) ## Recensioni ### "User-Friendly Performance Management Platform" — 5.0/5 > **Colin** | *2 giugno 2026* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Lattice is easy to use and helps keep performance conversations organized. The interface is simple to navigate, and it is helpful to have 1:1 agendas, appraisal notes, and performance documents stored in one place. > > **Inconvenienti**: It can be difficult to manage records when a manager leaves the company. Moving or updating ownership of files and employee records could be more flexible, instead of needing HR to export documents manually. > > Overall, Lattice has been a good platform for managing performance reviews and employee feedback. It is user-friendly, integrates well with HR systems, and provides good value for the organization. It helps teams stay consistent with appraisals and ongoing performance conversations. ----- ### "A great employees management software." — 4.0/5 > **Biram** | *11 settembre 2025* | Relazioni pubbliche e comunicazioni | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: The software has very reliable analytics and reporting features. Availability of customizable templates which makes standoutamongst other similar tools Ease of use and availability of real-time vendor support services. > > **Inconvenienti**: Everything about the software is good from customer services to userbility and intuitiveness. I have nothing against the tool. > > Use of the software has improved engagement in our organisation has enabled us to simplify processes and ensure data driven decisions. ----- ### "Quick and Easy HR software product but lack innovation" — 2.0/5 > **Bill** | *7 dicembre 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: It is a tool that integrates with tools like Slack/JIRA/Workday to provide HR software/management > > **Inconvenienti**: It's module is very templated and structured. Doesn't feel like there's a lot of innovation behind it. > > I was both a user and an administrator of the product ----- ### "Great place to organize reviews & monthly goal setting meetings\!" — 5.0/5 > **Jaclyn** | *28 febbraio 2025* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I like that peer reviews \& self reviews are very organized and simple to navigate on this system .We are also able to ask our peers for feedback throughout the year so we can work on improving our team relations. We are also able to fill out a bi-weekly form saying how we are feeling and what we are working on that week so our supervisor knows if they should reach out to check in. > > **Inconvenienti**: A con about Lattice is that it is difficult to attach your calendar on Lattice to your teams calendar. This causes issues when I have a 1:1 approaching but there is no appointment on my calendar made so sometimes I don't always catch the 1:1 meetings with my manager. > > Overall I enjoy this system. I think it is a good way to organize your 1:1 meetings, and keep any feedback made my team members that is visible to both yourself and your manager. It is a really organized way to handed yearly reviews and archive the reviews previously received so you can continue to track your goals and your growth. ----- ### "A great tool for people management" — 4.0/5 > **James** | *20 dicembre 2025* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Lattice has been a great tool to help manage the team, have effective communication as a group, and individually, conduct performance reviews, and give the team a greater sense that the company truly cares about their development as employees. > > **Inconvenienti**: I think the thing that is most challenging about Lattice is that many of the feature are great, but the pricing for them outweighs the potential benefit given the size of our organization. > > It has been a great experience having an easy to use platform that help drive employee engagement, better internal communication, and is an excellent at helping managers oversee their teams. ----- Pagina: 1/9\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/151676/lattice?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/151676/lattice) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati