Cos'è ADP Workforce Now?

ADP Workforce Now è una soluzione di gestione delle Risorse umane facile da usare e completa per aziende con oltre 50 dipendenti che permette di risparmiare tempo e denaro e assicura la massima tranquillità. Creata da zero attorno a un unico database, la suite ADP Workforce Now è completamente integrata e mette a disposizione funzionalità di gestione di Risorse umane, buste paga, benefit, gestione di talento, tempo e forza lavoro, conformità e analisi delle Risorse umane. Workforce Now si integra in modo semplice e sicuro anche con altre applicazioni per Risorse umane e aziendali.

Chi utilizza ADP Workforce Now?

ADP Workforce Now è adatta ai clienti di pressoché ogni settore che desiderano soddisfare le proprie esigenze di gestione del capitale umano tra Risorse umane, buste paga, benefit, talento, tempo e forza lavoro, analisi e altro ancora.

Video di ADP Workforce Now
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ADP Workforce Now

4,4 (6.191)
ADP Workforce Now
Non disponibile nel tuo paese
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
87
6
4,3 (6.191)
4,2 (6.191)
4,2 (6.191)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
476,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
314
13
3,8 (936)
3,7 (936)
3,7 (936)
Perché questo confronto?

Alternative a ADP Workforce Now

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Recensioni su ADP Workforce Now

Punteggio medio

Nel complesso
4,4
Facilità d'uso
4,3
Servizio clienti
4,2
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,2

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
57%
4
31%
3
9%
2
2%
1
1%
Joe
IT Manager
Utente LinkedIn Verificato
Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

More modernized and easy to use, changed out HR department

4,0 4 mesi fa
Sottotitoli in italiano disponibili nel lettore video
Kiran
Kiran
Delivery Manager (India)
Utente LinkedIn Verificato
Ospedali e sistemi sanitari, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

On Stop Shop for all HR needs

5,0 mese scorso Nuova

Commenti: ADP Workforce Now is a reliable payroll platform with the added benefit of HR services, talent management, and workforce management.

Aspetti positivi:

1. Ease of use. 2. Talent management. 3. Dashboard.

Aspetti negativi:

1. UI looks dated. 2. Navigation within the tool is difficult. 3. Reports could use more customization options.

Jason
Systems Specialist (USA)
Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

It Just Works

5,0 mese scorso Nuova

Aspetti positivi:

I am able to access everything I need from W2s to pay stubs to requesting PTO to viewing my weekly hours.

Aspetti negativi:

As with most HR-type software, things are divided up into several different pages. I wish there was a way to build a more cohesive way to view things so everything I need to do is together.

Julia
Office Admin, Payroll, Boookeeper (Canada)
Industria edilizia, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

We left this sofware. Reports are not user-friendly and errors in settings

3,0 2 mesi fa Nuova

Commenti: I don't know why it is the best software - I don't think so. Expensive and with terrible reports, made like for computer programs, not for people. It takes time to find numbers there.
We worked on it in 2020-Jan-Feb 2021

Aspetti positivi:

I could see paystubs for each employee Reports with employees' earnings and all data on one sheet, by years or period, chosen

Aspetti negativi:

NO quick support Very bad reports, it was a headache to use them Vacations paid - subtracted (because we submit them to unions) - no payroll taxes were withheld - it turned out into a disaster after a year and 1.5 months of the following year. And no response when I wrote them, asking for T4A which was submitted by ADP by error, but we didn't even have such T4A. When going to CRA to check for T4A, I found out that it was done wrongly for every employee with T4: all 10% of vacations were entered in T4A. It's probably because they didn't have settings to set it out in another way. Very not flexible software. And we even weren't aware about this issue with the submitted T4a for our employees - until one of them got a letter from CRA to pay taxes on T4A. We were shocked. I don't know if they changed it since February 2021. I don't have access to it anymore. And it was very disappointing that when I contacted them froom the website, nobody ever replied to me. Now the employer shoud pay all CPP and EI for all employees for a whole year on that vacation pay, which was set without withholdings , as per advise of ADP.

Abin
Administrator (Canada)
Gestione degli investimenti, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

A user friendly payroll software

5,0 3 mesi fa

Commenti: The ADP workforce Now is a great software as it has many inbuilt facilities that could make life easier. The main part of this software is accuracy in reporting of the payroll and the time allotment of vacation and scheduling days off. Very user friendly making it an amazing platform to use.

Aspetti positivi:

The user interface is simple to navigate and use Further, it keeps track of the precise work hours calculated. Tracking vacation period and remaining are easy helping to manage and plan accordingly and then schedule the period the vacation to be used. Income tax papers are provided at the end of the year, which could be downloaded anytime when we require.

Aspetti negativi:

I found the initial setup was bit challenge but ones it’s set up, ADP is very easy to use and hover through as when needed.

Ron
Systems Administrator (USA)
Salute mentale, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Powerful but complicated

4,0 2 mesi fa Nuova

Commenti: I am involved with the implementation and customization of the software and not the day-to-day HR/Payroll tasks. As such, I see more of the configuration and setup screens than most, and while I've come to understand a lot of it, much of it has taken months of research, experimentation, and learning to understand. With great power comes great complexity.

Aspetti positivi:

Many features are built into the system, it has the power to be a "one-stop shop" for payroll, HR, policies, onboarding, etc.

Aspetti negativi:

Configuring everything is very complicated, some workflows could be more intuitive (or could be communicated by ADP in a more intuitive way).