Cos'è Humi?

Humi è un'ottima soluzione per le risorse umane, le retribuzioni e i benefit. Humi è un software facile da usare, ma d'impatto, per le piccole e medie imprese. Usa Humi HR per l'inserimento di dipendenti, assenze e tutto il resto. Usa Humi Payroll per buste paga facili, conformi e puntuali. Usa Humi Benefits per amministrare piani flessibili che tu e i tuoi dipendenti amerete. Unisciti alle migliaia di aziende che scelgono Humi per gestire tutto ciò che riguarda risorse umane, retribuzioni e benefit. Scopri di più.

Chi utilizza Humi?

Humi è progettato per le aziende con 5-1.000 dipendenti.

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Humi

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Humi
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Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
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Recensioni su Humi

Punteggio medio

Nel complesso
4,3
Facilità d'uso
4,3
Servizio clienti
4,3
Caratteristiche
3,9
Rapporto qualità-prezzo
4,4

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

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51%
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31%
3
18%
2
1%
Ashley
Ashley
Chief Operating Officer (Canada)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Excellent HRIS for Canadian SMEs

5,0 4 mesi fa

Commenti: We switched to Humi from a lesser Canadian provider and every day since I have kicked myself for not doing it sooner. The system is so simple and intuitive to use, the customer support is top notch and it makes us look professional. We never have anything to worry about with Humi!

Aspetti positivi:

The payroll is so simple to use, the time and vacation tracker has saved us a ton of time and the offer letter/onboarding process is seamless. There isn't an aspect of Humi that we don't like!

Aspetti negativi:

Nothing! We have been very impressed with everything from the implementation to the day to day.

Kaala
Human Resources Manager (Canada)
Beni di consumo, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Great product for an affordable price

5,0 3 mesi fa

Commenti: The overall experience has been great. I brought Humi into a former company and the one I am currently with.

Aspetti positivi:

Humi is incredibly easy for employees to use. We use it for recruiting, hiring/onboarding, employee performance reviews, payroll, and offboarding. As the main administrator, I find Humi extremely straightforward and able to get all the information I need.

Aspetti negativi:

The performance section is overall good but, compared to other survey software such as Survey Monkey, it is not as advanced. The goal setting can be a bit confusing.

Carla
Dir. HR (Canada)
Vendita al dettaglio, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

User friendly; poor reporting

3,0 4 settimane fa Nuova

Commenti: Overall, the software is user-friendly and meets our basic needs. We moved payroll to another provider due to errors. Humi has been very focused on developing its scheduling platform and as a result, other improvements and suggestions for feature enhancements have been largely ignored. I am hopefully that they will continue to develop and make the software more efficient.

Aspetti positivi:

Humi has made a number of improvements to its applicant tracking/recruiting systems and we are satisfied with this program. There could be further improvements to make it more efficient but overall, it works.

Aspetti negativi:

The reporting tools have been very disappointing and not usable in most cases. A basic turnover report with analytics is very important to us and we do not currently have this ability.

RoseMarie
HR counselor (Canada)
Proprietà immobiliari, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Very useful, but still needs love with the translation

4,0 4 mesi fa

Commenti: We likle humi - we still have a few complaints from the supervisors regarding the english and the performance that are long (every question needs an answer)

Aspetti positivi:

Easy to understand and to use I love the fact that I can connect as someone else to show them where to go

Aspetti negativi:

The translation from english to french The fact that the supervisors can't accept / deny vacations on the email The fact that the employee can't search in the documents (only the admin")

Joshua
CTO (Canada)
Intrattenimento, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Great HRIS system, especially for Canadian companies

5,0 4 mesi fa

Commenti: The software has been working extremely well for us and the Humi onboarding and support staff have been very good. The value is exceptional.

Aspetti positivi:

Being Canadian based, Humi accommodated all of our needs as a Canadian company. It was especially great that the time-off system accommodates multiple workweek schedules to easily handle 4-day and 5-day workweeks that we use.

Aspetti negativi:

The biggest deficiency is the lack of a mobile app to interface the software. The web site is also not particularly good on mobile browsers so the most important functionality: time-off requests and approvals, need to be done on a computer. These are table stakes for a modern HRIS these days.