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description: Scopri le funzionalità di isolved, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: isolved - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# isolved

Canonical: https://www.capterra.it/software/164417/isolved

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> Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
> 
> Conclusione: valutazione di **3.9/5** stelle assegnate da 656 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza isolved?

Datori di lavoro di piccole e medie dimensioni.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **3.9/5** | 656 Recensioni |
| Facilità d'uso | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 3.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 70% | (7/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: isolved
- **Area geografica**: Sandy, USA
- **Anno di fondazione**: 1992

## Contesto commerciale

- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Stati Uniti

## Funzionalità

- Accesso a profilo personale e busta paga
- Accesso da dispositivi mobili
- Accredito diretto
- Amministrazione delle assicurazioni per invalidità
- Amministrazione delle assicurazioni sulla vita
- Amministrazione di polizze sanitarie
- Analisi dei dati di mercato
- Autorizzazioni basate sul ruolo
- Clock In/Out
- Commenti/Note
- Conforme alla legge HIPAA
- Controllo degli orari di lavoro
- Controllo delle assenze
- Dashboard delle prestazioni
- Database impiegati
- Gestione candidati
- Gestione dei calendari
- Gestione dei feedback
- Gestione del personale
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle attività
- Gestione delle comunicazioni
- Gestione delle ferie
- Gestione delle presenze
- Gestione delle prestazioni dei dipendenti
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione di documenti
- Gestione finanziaria
- Gestione foglio presenze
- Goal Setting/Tracking
- Monitoraggio del coinvolgimento
- Monitoraggio delle attività
- Monitoraggio delle tempistiche del progetto
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Orari e presenze
- Ore fatturabili e non fatturabili
- Pianificazione automatica
- Piano di avvicendamento del personale
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Preparazione dei moduli W-2
- Programmi di ricompensa per dipendenti
- Resoconti sulle buste paga
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Riconoscimento tra pari
- Sondaggi e feedback
- Sottoscrizione alle prestazioni online
- Test/Valutazioni
- Tracciabilità delle spese
- Tracciamento della conformità fiscale

... e altre 45 funzionalità

## Integrazioni (38 in totale)

- 321Forms
- AMI
- AbsenceSoft
- Acadia
- Apploi
- Attendance on Demand
- CIC Plus
- CareerPlug
- Celayix
- DailyPay
- Ease
- Efficient Hire
- Employee Navigator
- EverythingBenefits
- FinFit

... e altre 23 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)

## Categorie correlate

- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software per la gestione del tempo ](https://www.capterra.it/directory/30612/time-tracking/software)
- [Software per il riconoscimento dei meriti](https://www.capterra.it/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternative

1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4309 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4871 reviews)
3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1547 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1932 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7262 reviews)

## Recensioni

### "isolved solves\!" — 5.0/5

> **Mai** | *3 marzo 2026* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: I find isolved incredibly user friendly for every department\! All of my colleagues as well as my owners enjoy the platform and use it daily with ease\!
> 
> **Inconvenienti**: Thus far- NO cons\! The platform has proven to be user friendly for all employees and their various needs within the program.
> 
> Overall, I have found it to be incredibly versatile while still remaining user friendly for a variety of users and user needs\!

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### "Strong Functionality with a Useful New Chatbot" — 5.0/5

> **Jack** | *16 aprile 2026* | Contabilità | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: It has most of the essential employee‑management features like onboarding and payroll. The recently added chat feature is excellent. The chatbot tells you exactly where to find any menu, and if needed, it connects you to a live agent so you can resolve issues without making a phone call.
> 
> **Inconvenienti**: It offers a lot of useful features, but the menus can be complicated, so it often takes time to find what you need. There is a search function, but in the past I had to look things up in iSolved University. Fortunately, the newly added chatbot has made things much easier.

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### "Good Integration but Still Waiting for Final Execution of Deliverables" — 3.0/5

> **Philip** | *15 ottobre 2025* | Gestione delle risorse | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: I like how it tried to consolidate both the HR side as well as the financial side. I used to work in organizations that had two different systems and that was confusing. So, the fact it helps save money and time is good.
> 
> **Inconvenienti**: The company told us we could have our offer letter from this platform, but it hasn't happened yet. I feel like the sales team promised a bit more than they could deliver. The user face isn't as smooth as some other platforms, but it is not as bad as others as well.
> 
> Overall, it is going well and I am pleased with the changes. I hope that the customer support can begin to roll out more features that were promised to us and if they can do that, that will help our processes.

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### "Reliable Platform That Keeps Getting Better" — 4.0/5

> **Sarah** | *22 giugno 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: I really appreciate the continuous advancements isolved makes to keep up with the ever-changing demands of the industry. Their commitment to innovation helps ensure the platform stays relevant and effective.
> 
> **Inconvenienti**: One area for improvement would be quicker response times for some outstanding support tickets. Faster follow-up would enhance the overall user experience
> 
> Overall, my experience with isolved has been very positive, and I look forward to growing even more with the platform as it continues to evolve and improve

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### "Easy to use and customize system" — 5.0/5

> **Victoria** | *13 gennaio 2026* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: It is easy to use, easy to implement and the service is very responsive. The system is a true single database so employee management is simple as there is no double entry of data. Payroll and time are one, so employee pay is accurate and timely.
> 
> **Inconvenienti**: The scheduling features within the time platform could be better to compete with the stand alone scheduling platforms in the industry.
> 
> Overall, the system was been great for our changing needs and our employees find it easy to use. It is worth the investment.

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## Dati strutturati

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