--- description: Scopri le funzionalità di Factorial, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Factorial - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software) # Factorial Canonical: https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software Pagina: 1/14\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software?page=2) > Factorial è il gestionale per le risorse umane che ti aiuterà a semplificare e velocizzare tutti i lenti processi manuali. > > Conclusione: valutazione di **4.4/5** stelle assegnate da 312 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Factorial? Factorial è una piattaforma all-in-one pensata per PMI e grandi aziende nei settori costruzioni, sanità, ristorazione e hospitality. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.4/5** | 312 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Factorial - **Area geografica**: Barcelona, Spagna - **Anno di fondazione**: 2016 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 8,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Dettagli sul prezzo**: Goditi tutto il potenziale di Factorial costruendo un prodotto su misura per te. - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (locale), Linux (locale), Chromebook (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: catalano, francese, inglese, italiano, portoghese, portoghese brasiliano, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Andorra, Argentina, Austria, Belgio, Brasile, Cile, Colombia, Costa Rica, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Messico, Portogallo, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti, Svizzera ## Funzionalità - Accredito diretto - Analisi dei dati di mercato - Analisi delle tendenze - Archivio dei CV - Buste paga - Chat/Messaggistica - Clock In/Out - Commenti/Note - Comunicazione multi-canale - Controllo degli orari di lavoro - Controllo delle assenze - Dashboard - Directory del personale - Domande personalizzabili - E-card - Gestione candidati - Gestione corsi - Gestione degli obiettivi - Gestione dei bonus - Gestione dei colloqui - Gestione dell'avvicendamento del personale - Gestione della politica di congedo - Gestione delle competenze - Gestione delle comunicazioni - Gestione delle ferie - Gestione delle ricevute - Gestione foglio presenze - Importazione/Esportazione di dati - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei corsi - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio dei report/progetti - Monitoraggio delle attività - Monitoraggio delle presenze - Monitoraggio delle tempistiche del progetto - Pianificazione degli stipendi - Pianificazione dei turni - Pianificazione online - Pianificazione strategica - Pianificazione/Programmazione dei progetti - Preparazione dei moduli W-2 - Pubblicazione di offerte di lavoro - Publishing/Sharing - Riconoscimento tra pari - Sondaggi e feedback - Strumenti collaborativi - Tracciabilità delle spese - Tracciamento della conformità fiscale - Trascinamento della selezione (Drag & Drop) ... e altre 117 funzionalità ## Integrazioni (58 in totale) - Aircall - Alan - Breezy - Cobee - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - Indeed for Employers - JOIN ... e altre 43 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software) ## Categorie correlate - [Software di gestione della fatturazione passiva](https://www.capterra.it/directory/30520/accounts-payable/software) - [Software di project management](https://www.capterra.it/directory/30002/project-management/software) - [Piattaforme per la formazione online](https://www.capterra.it/directory/10008/training/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Recensioni ### "Sto scappando a gambe levate\! Mi faranno pagare comunque un anno 8 mila euro, ma piuttosto di usarlo torno a Excell." — 1.0/5 > **Niccolo** | *14 ottobre 2025* | Internet | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: Inizialmente avevo scelto Factorial perchè ricordavo avesse buone recensioni. Dopo 1 primo anno di utilizzo per testare, abbiamo capito che era una machcina per aumentare il costo ogni anno senza aggiungere alcuna funzionalità davvero utile per noi. > > **Inconvenienti**: 1. Termini e condizioni che a mio avviso non sono etici; Controllate voi stessi; Anzi vi invito a farli leggere da un AI e farvi dire cosa ne pensa; 2. Abbiamo segnalato malfunzionamenti gravi negli ultimi mesi. Tra cui l'invio di oltre 10 mila email ai nostri Dipendenti in una notte. Con intasamento della casella di posta e peridta di credibilità da parte degli utenti. Abbiamo chiesto spiegazioni dettagliate sull'incindente in quanto è una falla grave, dopo differenti mail e 6 mesi questa la risposta -\> "errore del nostro CRM, per cui vennero inviate mail massime ad alcune aziende/ contatti". Ovvero nessuna spiegazione concreta dell'errore, tipologia, gravità e come lo hanno fixato e soprattutto in che modo realmetne ci compensano per l'errore. Visto che è loro. 3.Il software è di per se poco utile. In fatti nonostante la difficoltà di portare via 52 anagrafiche, file abbiamo deciso di scappare a gambe levate. Il valore reale percepito per noi è di 100 euro all'anno totale. Quando in realtà ci cheidono 8 mila euro all'anno\! 4. Mandano costantemente mail sulla piattaforma anche quando gli è stato richiesto esplicitamente e tramite PEC di non farlo. > > Un disastro. Davvero una delle peggiori esperienze con un software che ho mai avuto nel 2025. Sembrava di interagire con aziende pre internet: clausole che non ho personalmente mai visto in un software B2B. Leggete i loro termini e condizioni\! Un consiglio da chi lo ha usato, non è così utile e sarà solo una rogna andarvene. Cercare un consulente del lavoro e chiedete a lui se ha un software. Almeno è tutto li, accentrato. ----- ### "Factorial very good" — 5.0/5 > **massimo** | *30 giugno 2025* | Ambiente ed energie rinnovabili | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: veloce, snello di facile utilizzo, tutte le informazioni e documentazione in stato reale, facile richiedere permessi/ferie, situazione in tempo reale di ferie/permessi goduti, residui ed effettuati, tutti i documenti fiscali a disposizione senza dover avere copie cartacee introvabili ed ingombranti nel tempo, recupero facilmente di informazioni circa il proprio stato retributivo, la qualifica ed il livello > > **Inconvenienti**: il fatto che si possa timbrare anche da "casa" nel caso di un impiegato, senza la geolocalizzazione (direttamente da internet) e quindi non essere presente al lavoro, ma venire egualmente conteggiate le ore. Altro punto è che trovo inceppato eè il fatto che non si possa in tempo reale modifcare le ore lavorative (mancate timbrature, inversione da ore lavorate a ore di pausa) se non aspettando per la modifca il giorno a seguire e non tutte le volte eseguibile in un passaggio solo ma dovendolo fare in più giorni, la mancata visione in tempo reale delle ore effettivamente timbrate (soprattutto se errate) e a seguito della revisione/modifica non venga visualizzato (in rosso o altro colore) le reali modifiche apportate (da approvare/approvate) > > Buona, soddisfacente, applicazione ben strutturata, accessibile da qualsiasi luogo si voglia per visione/modifica e consultazione di tutta la documentazione inerente la mia persona senza portarsi a dietro faldoni di carta ----- ### "PORTALE INUTILIZZABILE, NESSUN CONTATTO DA FACTORIAL, SEGNALAZIONI SENZA RISPOSTA" — 1.0/5 > **ELISABETTA** | *3 marzo 2025* | Sviluppo e commercio internazionale | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: ALLA SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO TUTTI DISPONIBILI E CORDIALI, SUBITO DOPO SPARITI E DIFFICILI DA CONTATTARE SENZA AVERE RISPOSTE EFFICACI E RISOLUTIVE > > **Inconvenienti**: NON ABBIAMO UN PROGRAMMA CHE ESRAPOLA IN FACILITA' LE ORE MENSILE DEI NOSTRI DIPSNEDENTI, MANDATE PIù DI ASSISTENZA CON VARIE MAIL SENZA AVERE RISPOSTA, APERTE SEGNALAZIONI DAL SISTO E RISPONDONO PERSONE DIVERSE CON DIVERSE IMJPOSTAZIONI SENZA RISOLVERE IL NOSTRO PROBLEMA, CHIESTO CONTATTO TELEFONICO PER RISOLVERE I PROBLEMI E NON CHIMANO MAI, CHIESTO CALL E NEMMENO QUELLO > > ESPERIENZA PESSIMA IMPOSSIBILE CONTATTARLI E PARLARE CON LORO ASSISTENZA PRATICAMENTE ASSENTE PROGRAMMA DA GESTIRE IN AUTONOMIA SENZA CAPIRE QUALI IMPOSTAZIONI VANNO APPLICATE QUINDI INEFFICENTE ----- ### "Come Calenda Bo" — 1.0/5 > **Leo** | *1 ottobre 2024* | Artigianato | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: Non sono stato seguito nonostante i miei solleciti > > **Inconvenienti**: A quedto punto niente il servizio e tutto per me > > La signorina minperseguita per un documento dopo che gli è stato fornito e scomparsa. Forse il suo beneficio era la chiusura del contratto deluso ----- ### "Rexceed 40 ringrazia" — 4.0/5 > **Anna** | *3 settembre 2024* | Servizi alla persona e alla famiglia | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: la possibilità di poter accertare le presenze invio busta paga mettere i turni > > **Inconvenienti**: non ci sono avvisi per ricordare al dipendente di timbrare sia l'entrata che l'uscita non visualizzo i luoghi di lavoro nei turni spiegazione superficiale potrei usufruire del servizio su più cose che non so ancora usare > > per la mia piccola azienda è ottima ma appunto essendo piccola è un po cara ----- Pagina: 1/14\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati