Da 15 anni aiutiamo le aziende italiane
a scegliere i migliori software

Cos'è Factorial?

Factorial è un software di gestione delle Risorse Umane tutto in uno che ti aiuterà a semplificare e velocizzare tutti i lenti processi manuali.

Con Factorial puoi migliorare la gestione del tempo dei tuoi dipendenti, avere documenti firmati e archiviati in pochi secondi e molto altro ancora. Risparmia tempo e denaro con un'unica soluzione innovativa per il tuo team HR.

Chi utilizza Factorial?

Aziende a partire da 15 dipendenti

Dove si può implementare Factorial?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • Factorial
  • Sede: Barcelona, Spagna
  • Fondata nel 2016

Assistenza di Factorial

  • Assistenza telefonica
  • Chat

Disponibilità per Paese

Andorra, Argentina, Austria, Belgio, Brasile e altri 13

Lingue

francese, inglese, italiano, portoghese, portoghese brasiliano e altri 2

Factorial prezzo

Prezzo di partenza:

5,00 €/mese
  • Sì, offre prova gratuita
  • Senza versione gratuita

Factorial non dispone di un piano gratuito ma offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di Factorial è disponibile a partire da 5,00 €/mese.

Piani tariffari richiedi una prova gratuita

Informazioni sul fornitore

  • Factorial
  • Sede: Barcelona, Spagna
  • Fondata nel 2016

Assistenza di Factorial

  • Assistenza telefonica
  • Chat

Disponibilità per Paese

Andorra, Argentina, Austria, Belgio, Brasile e altri 13

Lingue

francese, inglese, italiano, portoghese, portoghese brasiliano e altri 2

Video e immagini di Factorial

Factorial Software - 1
Factorial Software - 2
Factorial Software - 3
Factorial Software - 4
Factorial Software - 5
Vedi altri 6
Video di Factorial
Factorial Software - 1
Factorial Software - 2
Factorial Software - 3
Factorial Software - 4
Factorial Software - 5

Caratteristiche di Factorial

  • API
  • Accesso da dispositivi mobili
  • Accredito diretto
  • Acquisizione di talenti
  • Aggiornamenti in tempo reale
  • Analisi dei dati di mercato
  • Analisi del curriculum
  • Analisi delle tendenze
  • App per dispositivi mobili
  • Apprendimento a distanza (Mobile Learning)
  • Apprendimento asincrono
  • Apprendimento misto
  • Apprendimento sincrono
  • Archivio dei CV
  • Attività/News Feed
  • Auto-valutazione
  • Automazione dei processi e dei flussi di lavoro
  • Autorizzazioni basate sul ruolo
  • Avvisi/Notifiche
  • Banca dati curriculum
  • Benchmarking
  • Branding personalizzabile
  • Buste paga
  • CRM
  • Calcolo delle ore di straordinario
  • Cambio dei turni
  • Candidature
  • Caricamento di ricevute da mobile
  • Carta aziendale
  • Categorizzazione / Raggruppamento
  • Certificazione e licenze
  • Chat/Messaggistica
  • Coinvolgimento del personale (employee engagement)
  • Commenti/Note
  • Comunicazione multi-canale
  • Comunicazioni in tempo reale sui turni
  • Conformità SCORM
  • Contabilità integrata
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Controllo dei precedenti
  • Controllo del processo di valutazione
  • Controllo della spesa
  • Controllo della versione
  • Controllo delle assenze
  • Controllo ore e spese
  • Creazione di organigrammi
  • Creazione di report/analisi
  • Dashboard
  • Database impiegati
  • Definizione/monitoraggio degli obiettivi
  • Directory del personale
  • Domande personalizzabili
  • Email Marketing
  • Fatturazione e contabilizzazione
  • Feedback a 360 gradi
  • Feedback anonimi
  • Feedback costanti
  • Flusso di lavoro per le valutazioni
  • Foto dei dipendenti
  • Generatore di sondaggi
  • Gestione candidati
  • Gestione corsi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione dei calendari
  • Gestione dei colloqui
  • Gestione dei contenuti
  • Gestione dei feedback
  • Gestione dei meriti/bonus
  • Gestione dei premi
  • Gestione dei progetti
  • Gestione dei risarcimenti
  • Gestione dei sondaggi
  • Gestione dei talenti
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Gestione del lavoro
  • Gestione del personale
  • Gestione dell'avvicendamento del personale
  • Gestione della campagna
  • Gestione della conformità
  • Gestione della formazione
  • Gestione della politica di congedo
  • Gestione della posta elettronica
  • Gestione della revisione del rendimento
  • Gestione della rotazione dei turni
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle applicazioni
  • Gestione delle assenze
  • Gestione delle attività
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle commissioni
  • Gestione delle competenze
  • Gestione delle comunicazioni
  • Gestione delle fatture
  • Gestione delle ferie
  • Gestione delle presenze
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione delle ricevute
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione delle valutazioni
  • Gestione di casi
  • Gestione di documenti
  • Gestione finanziaria
  • Gestione foglio presenze
  • Gestione task di onboarding
  • Gestione utenti
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Individuazione delle competenze
  • Informazioni in tempo reale
  • Inserimento aziendale
  • Integrazione di social media
  • Integrazioni di terze parti
  • Libreria di contenuti
  • Libreria di domande
  • Libreria di parametri per le risorse umane
  • Ludicizzazione
  • Manuale per dipendenti
  • Mobilità interna dei talenti
  • Modelli personalizzabili
  • Moduli di verifica elettronica E-Verify/I-9
  • Monitoraggio candidati
  • Monitoraggio continuo delle prestazioni
  • Monitoraggio dei candidati
  • Monitoraggio dei corsi
  • Monitoraggio dei progressi
  • Monitoraggio del ciclo di revisione
  • Monitoraggio del coinvolgimento
  • Monitoraggio del progetto
  • Monitoraggio del tempo online
  • Monitoraggio del tempo tramite cellulare
  • Monitoraggio della rotazione del personale
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio delle attività
  • Monitoraggio delle ore dei dipendenti
  • Monitoraggio delle presenze
  • Monitoraggio delle tempistiche del progetto
  • Monitoraggio ore online
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Notifiche di massa
  • Notifiche in tempo reale
  • Orari e presenze
  • Ore fatturabili e non fatturabili
  • Pagina offerte di lavoro
  • Parametri prestazionali
  • Percorsi di apprendimento
  • Piani di sviluppo individuali
  • Pianificazione automatica
  • Pianificazione degli stipendi
  • Pianificazione dei turni
  • Pianificazione del personale
  • Pianificazione online
  • Pianificazione/previsione delle spese
  • Piano di avvicendamento del personale
  • Portale degli allievi
  • Portale dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Preparazione dei moduli W-2
  • Previsione del personale
  • Profili dei candidati
  • Profili dei dipendenti
  • Programmazione dei colloqui
  • Promemoria
  • Pubblicazione di offerte di lavoro
  • Pubblicazione/Condivisione
  • Quadro della attività
  • Rapporti sugli incidenti
  • Real-Time Analytics
  • Registro ingressi/uscite
  • Relazioni sui costi della manodopera
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
  • Report personalizzabili
  • Resoconti sulle buste paga
  • Ricerca di curriculum
  • Ricerca lavoro/filtro
  • Richiesta di ferie
  • Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
  • Rilevamento automatico del tempo
  • Scheda perforata
  • Scheda perforata online
  • Segmentazione del pubblico di riferimento
  • Sistema multi-valuta
  • Sondaggi e feedback
  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Stampa di assegni
  • Strumenti collaborativi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Sviluppo professionale
  • Test/Valutazioni
  • Tracciabilità delle spese
  • Tracciamento della conformità fiscale
  • Tracciato di controllo
  • Trascinamento della selezione (Drag & Drop)
  • Valutazione delle competenze
  • Valutazioni tra pari

Alternative a Factorial

Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Employment Hero è una piattaforma basata sul cloud che mette a disposizione gli strumenti necessari per assumere e gestire il personale semplificando le attività di amministrazione più gravose.
Fluida è una piattaforma HR nata per semplificare la relazione tra lavoratore e azienda. Ulteriori informazioni su Fluida
Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Kairos Software è progettato per appaltatori e organizzazioni di servizi professionali e integrati che lavorano in progetti.
Puoi ottenere tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo con Proliant.
L'applicazione dei fogli presenze più semplice e versatile per le imprese, che ti consente di sapere sempre come impieghi il tuo tempo e il tuo denaro.
Con pianificazione dei lavori con aggiornamenti dello stato GPS, note sui turni e altro, l'app multifunzione di Connecteam è potente e facile da usare.

Recensioni su Factorial

Punteggio medio

Nel complesso
4,5
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,4
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
58%
4
35%
3
6%
2
0%
1
1%
Felice
Controller (Italia)
Prodotti alimentari e bevande, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Automazione nella gestione costi personale

5,0 anno scorso

Aspetti positivi:

Piattaforma molto intuitiva, ti permette di automatizzare la gestione del personale e quella delle timbrature.Ho apprezzato molto anche le statistiche di assenteismo, di ore lavorate e di ore ferie che si creano automaticamente.

Aspetti negativi:

Forse il sofware (che consente anche la timbratura attraverso app e riconoscimento facciale) può risultare difficile da gestire in caso di operai ritrosi al cambiamento.Fanno base in Spagna, per eventuali formazioni è tutto da gestire in remoto.

Alice
People Experience Lead (Italia)
Servizi finanziari, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Una soluzione si trova sempre

5,0 2 anni fa

Commenti: Sono molto soddisfatta di questi primi mesi, la qualità del mio lavoro sta nettamente migliorando e riesco ad avere un approccio più ordinato e data driven. Il vero valore aggiunto è stata la mia referente
[CONTENUTO SENSIBILE] che mi ha insegnato a utilizzare il software e ad apprezzarlo fino in fondo, trasmettendomi la sua passione.
[CONTENUTO SENSIBILE] si è dimostrata sempre molto attenta e comprensiva delle nostre necessità e molto smart nel trovare sempre una soluzione

Aspetti positivi:

Factorial è un software facile, altamente personalizzabile e completo. Permette una gestione a 360 gradi di quelle che sono le attività standard nella gestione del personale ma credo che il vero valore aggiunto sia dato dalla possibilità di iniziare a costruire una reale Experience per prendersi cura dei propri dipendenti.

Aspetti negativi:

Difficile rispondere, abbiamo sempre trovato, insieme alla mia referente, un modo per realizzare le nostre necessità.

giorgia
HR Manager (Italia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Nuovo passo per la gestione HR

4,0 2 anni fa

Commenti: Ci ha permesso di centralizzare la gestione dei documenti e creato un rapporto diretto tra dipartimento HR e dipendenti dimezzando le email di contatto. Ha snellito la compilazione dei timesheet mensili e il conteggio ore. Ha rafforzato il senso di appartenenza tra lavoratori ormai tutti in smartworking.

Aspetti positivi:

E' un software "familiare" da subito, sia lato amministratore che lato dipendente. Oltre che aiutare nella gestione HR a vari livelli, ci ha permesso di lavorare sul senso di appartenenza aziendale grazie alla Dashboard. Ottima l'assistenza per ogni dubbio o problema!

Aspetti negativi:

Qualche problema sul lato ATS ancora troppo basic.

Alternative considerate: Cezanne HR

Perché passare a Factorial: Perchè è più user friendly

Francesco
CFO (Italia)
Settore automobilistico, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Software semplice e completo

4,0 2 anni fa

Commenti: Ci ha permesso di abbandonare numerose comunicazione via mail e interagire in maniera efficiente con i dipendenti.

Aspetti positivi:

Il vantaggio è avete tutte le funzionalità all'interno del tool in diversi moduli

Aspetti negativi:

Ci sono alcune imperfezioni nella gestione della normativa italiana

nicola
HR MANAGER (Italia)
Ambiente ed energie rinnovabili, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

esperienza quadrimestrale

4,0 2 anni fa

Commenti: dopo un primo periodo di sviluppo e correzione degli errori si è dimostrato un valido supporto nella gestione delle presenze e dei documenti

Aspetti positivi:

interfaccia utente intuitiva, facilità di gestione di ferie e permessi, possibilità di personalizzazione

Aspetti negativi:

ho riscontrato diversi BUG che ne hanno limitato ed l'utilizzo per circa due settimane