Cos'è Rippling?

Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno. In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack.

Chi utilizza Rippling?

Rippling è stata valutata è piattaforma n°1 per le risorse umane e l'IT. Le aziende possono gestire il proprio libro paga, gli strumenti previdenziali, i computer dei dipendenti, le app e altro ancora, tutto in un unico sistema moderno.

Rippling Software - 1 Rippling Software - 2 Rippling Software - 3 Rippling Software - 4 Rippling Software - 5

Hai dubbi su Rippling? Confrontalo con una delle alternative più diffuse

Rippling

4,9 (2.024)
Rippling
Non disponibile nel tuo paese
8,00 USD
mese
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Prova gratuita
187
191
4,9 (2.024)
4,8 (2.024)
4,8 (2.024)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
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4,5 (686)
4,4 (686)
4,4 (686)
Perché questo confronto?

Alternative a Rippling

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Recensioni su Rippling

Punteggio medio

Nel complesso
4,9
Facilità d'uso
4,9
Servizio clienti
4,8
Caratteristiche
4,9
Rapporto qualità-prezzo
4,8

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

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Derrick
Derrick
Director, Team Development & People (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Rippling is fantastic! Best software product I’ve used in years

5,0 3 anni fa

Commenti: Fantastic. Everything from the implementation to our daily use, this has been one of the best product purchases I’ve ever made. Plus, my boss ([SENSITIVE CONTENT HIDDEN]
) absolutely loves Rippling and has even talked about it at our board meeting! Good stuff all around and I have recommended it to at least a dozen colleagues in my local market.

Aspetti positivi:

The automations, integrations, and ease of use are second to none. Important tasks (i.e. onboarding a new employee) used to take me an hour and a half to complete with our prior vendor (due to disconnected workflows, confusing product layout, etc) and it now takes me less than 10 min with Rippling. Transformational.

Aspetti negativi:

The only con i can point to is not being able to just call into a customer support number for important issues (to speak to a live person), but the support email is monitored regularly, so it definitely makes up for any negatives. They also recently instituted a Pod system to support issues and it has been a great experience. It also appears they have recently hired account managers, which tells me they continue to scale the organization and add the appropriate team members for additional support. Good stuff all around.

ilisa
COO (USA)
Gestione di organizzazioni non profit, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

We made the change to Rippling and are happy!

5,0 2 mesi fa Nuova

Aspetti positivi:

Pay for what you need and use. Only have to purchase the pieces that matter to your company. Onboarding right now and there is a very small learning curve. A lot of the implementation is self-driven, which means it is an easy to navigate product with solid support documentation. Friendly to non-profits by offering non-profit pricing.

Aspetti negativi:

Performance Management is not native to Rippling so would need to integrate with a 3rd party from their marketplace. The only background check company is expensive, so decided to keep that utside of rippling. would prefer for it to be a part of an EEs record, but not a deal breaker for us.

Karan
Software Engineer (USA)
Software informatici, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Great tool

3,0 2 settimane fa Nuova

Aspetti positivi:

Rippling makes tasks like applying for PTO, looking at the HSA, FSA balances very easy and straightforward Dont have to login to multiple accounts to look at the status

Aspetti negativi:

401K balance check along with elections would be a great addition. Rippling could be one stop shop for all of this

Ben
Owner (USA)
Industria edilizia, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Major Time Saver & Packed with Features

5,0 2 mesi fa Nuova

Aspetti positivi:

Love all of the integrations. We utilize Rippling to integrate with Guidelines (401K), Healthcare, 15Five, Google Workspace, Ramp, application tracking systems, and background checks. The single sign on capabilities are great and my employees love it as well.

Aspetti negativi:

The initial setup and onboarding was a bit time consuming. Would have paid more money to have someone guide us through and help set up our account with us. This is the 4th time I've switched payroll companies and each time it's a nightmare. We're really happy so far and I hope this is the last switch for quite a while.

Shalanne
Property Manager (USA)
Proprietà immobiliari, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Rippling Rocks! I am very happy with this new software. It is like a one stop shop!

5,0 3 settimane fa Nuova

Commenti: I really like rippling over paychex. It is much easier to navigate and you can access your insurance benefits and 401K and log in to YARDI through there. It is much more effective when it comes to time management. I love it!

Aspetti positivi:

I like the overall software program. It is much easier to navigate then paychex flex.

Aspetti negativi:

When you have a task to complete it is kinda hard to navigate and get to the spot that is saying you have a task to complete. I am not sure if I explained that good but it is not a big deal. I like it overall so ya thanks! Have a great day.