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Cos'è Applauz Recognition?

Costruisci una straordinaria cultura aziendale e aumenta il coinvolgimento dei dipendenti. Applauz ti consente di attrarre e trattenere i migliori talenti, aumentare la produttività, tenere traccia degli obiettivi personali e acquisire informazioni preziose sui dipendenti, promuovendo al contempo la mission, la vision e i valori dell'azienda. Include funzionalità di coinvolgimento scientificamente testate, come riconoscimento peer-to-peer, pulse survey, badge di riconoscimento e un sistema di assegnazione di premi; grazie a queste funzioni, gli utenti possono vantare un tasso di partecipazione medio superiore al 90%. Provalo ora gratuitamente.

Chi utilizza Applauz Recognition?

Applauz è usato da aziende che contano da 1 a 1.000 dipendenti e offre funzioni di riconoscimento dei dipendenti apprezzate in tutto il mondo.

Applauz Recognition Software - 1
Applauz Recognition Software - 2
Applauz Recognition Software - 3
Applauz Recognition Software - 4
Applauz Recognition Software - 5

Hai dubbi su Applauz Recognition? Confrontalo con una delle alternative più popolari

Applauz Recognition

Applauz Recognition

4,6 (35)
3,75 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
66
103
4,8 (35)
4,8 (35)
4,7 (35)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
29,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
366
6
4,7 (327)
4,8 (327)
4,9 (327)
Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

Altre alternative interessanti a Applauz Recognition

Connecteam
Funzionalità più votate
Accesso da dispositivi mobili
Monitoraggio ore online
Pianificazione del personale
Factorial
Funzionalità più votate
Database impiegati
Gestione delle buste paga
Orari e presenze
WorkTango
Funzionalità più votate
Notifiche in tempo reale
Riconoscimento tra pari
Single Sign On
Motivosity
Funzionalità più votate
Programmi di ricompensa per dipendenti
Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
Riconoscimento tra pari
Kudos
Funzionalità più votate
Programmi di ricompensa per dipendenti
Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
Riconoscimento tra pari
Awardco
Funzionalità più votate
Catalogo dei premi
Programmi di ricompensa per dipendenti
Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
Assembly
Funzionalità più votate
Catalogo dei premi
Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
Riconoscimento tra pari
Picnic
Funzionalità più votate
Gestione delle prestazioni
Ludicizzazione
Programma di fidelizzazione
Profit.co
Funzionalità più votate
Gestione degli obiettivi
Monitoraggio dei KPI
Monitoraggio dei progressi

Recensioni su Applauz Recognition

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,8
Servizio clienti
4,7
Caratteristiche
4,6
Rapporto qualità-prezzo
4,8

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
66%
4
29%
3
6%
Xavier
Xavier
Cofondateur et directeur des affaires (Canada)
Utente LinkedIn Verificato
, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

I love it!

5,0 6 anni fa

Aspetti positivi:

We're a startup and we've been using Applauz for a few weeks right now. Overall, it's great. Setup was straightforward, there's a bunch of tools and new features have been added since I first installed it. Love it!

Aspetti negativi:

I wish I had to pay for it. Just kidding.

Crystal
HR Manager (Canada)
Ricerca, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Refreshing & Intuitive Employee Engagement Program!

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

We've just recently launched Applauz. I can't give it enough glowing reviews! I presented it to my CEO and COO and they were sold instantly. Administratively its so simple. So many great features. It automates our birthday and anniversary announcements among other amazing things. Our staff gravitate towards the news feed on a daily basis and really appreciate the ability to post and congratulate their colleagues. They also appreciate their POINTS and LOVE the marketplace, with over 2500 items and 250 brands to choose from. We all enjoy our retail therapy! Congratulations on catering to SMBs and really delivering a quality, high caliber product and service!

Aspetti negativi:

The only suggestions we've had so far is we'd like to see the ability to edit and add pictures to posts. Also we'd like to be able to make "group" posts. However we know they are still new and growing and like any new company they are evolving everyday. Applauz is very receptive to feedback and they are very easy to work with. It's been an absolute pleasure learning about all of their new features as they continue to evolve based on their client feedback.

Alex
HR Associate (Canada)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Fun to use, but didn't find it to be overly useful for us!

3,0 6 anni fa

Commenti: It gave us interesting ideas, we enjoyed using the software just didn't really fit with out operations.

Aspetti positivi:

It's got an excellent user interface and UX design, so it's super easy to jump right in and start using Applauz for your employee recognition programs.

Aspetti negativi:

It's not a knock on the software, but I just didn't find it brought that much value to us as an organization. We went back to our own "old-school" methods of recognizing our employees!

Nicole
Executive Assistant (Canada)
Gestione di organizzazioni non profit, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Sarnia CAS

4,0 5 anni fa

Commenti: We are very pleased and after extensive research with many companies I feel we made the best choice we love it!

Aspetti positivi:

It’s so easy and it encourages staff engagement to notice each other and the good things happening in our agency not just frontline but behind the scenes.

Aspetti negativi:

I really can’t say. If I speak for the agency we have a few people that struggle with technology so they’d have comments about it being online Also on the recognition part the comment space need to allow for more space

Utente Verificato
Utente LinkedIn Verificato
Risorse umane
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Applauz enables me to create a culture of recognition

5,0 6 anni fa

Commenti: Happier more engaged people that are aligned with our values and objectives.

Aspetti positivi:

The software is easy to use and very employee centric. It's hand downs the best value for money. .The customer support has been incredibly responsive and knowledgeable. Highly recommend!

Aspetti negativi:

It's hard to say. This tool is perfect for our use case - a cost-effective way to reward and recognize our employees.