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description: Scopri le funzionalità di ADP Comprehensive Services, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# ADP Comprehensive Services

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> Ottieni la piattaforma Workforce Now e usufruisci degli specialisti pronti a collaborare con i tuoi team delle Risorse umane per garantire migliori pratiche, efficienza dei processi e supporto.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 265 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza ADP Comprehensive Services?

ADP Comprehensive Services aiuta i clienti di pressoché ogni settore che desiderano un sistema per risolvere le proprie esigenze di gestione del capitale umano tra Risorse umane, talento, libro paga e amministrazione dei benefit.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.3/5** | 265 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: ADP
- **Area geografica**: Roseland, USA
- **Anno di fondazione**: 1942

## Contesto commerciale

- **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: inglese, spagnolo
- **Paesi disponibili**: Stati Uniti

## Funzionalità

- Accredito diretto
- Amministrazione COBRA
- Analisi delle tendenze
- Controllo delle assenze
- Dashboard
- Dashboard delle prestazioni
- Database impiegati
- Gestione dei benefit
- Gestione dei talenti
- Gestione del personale
- Gestione della conformità
- Gestione della formazione
- Gestione della selezione del personale
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle prestazioni dei dipendenti
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle risorse umane
- Gestione di documenti
- Goal Setting/Tracking
- Inserimento aziendale
- Monitoraggio candidati
- Orari e presenze
- Portale self-service
- Preparazione dei moduli W-2
- Profili dei dipendenti
- Promemoria
- Quadro della attività
- Resoconti sulle buste paga
- Sottoscrizione alle prestazioni online
- Stampa di assegni
- Tracciamento della conformità fiscale

## Integrazioni (1 in totale)

- ADP SmartCompliance

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)

## Categorie correlate

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)

## Alternative

1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.8/5 (4284 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4818 reviews)
3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7219 reviews)
4. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1431 reviews)
5. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1846 reviews)

## Recensioni

### "ADP for medium and large businesses" — 5.0/5

> **Claudia** | *17 giugno 2024* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: What I like the most is the scalability ADP offers. While you grow as a company, you can adjust your payroll options easily. It's also very easy to use
> 
> **Inconvenienti**: It doesn't have a free trial option to know the product before committing.
> 
> For me, as an employee for a large businesses, having ADP as my first payroll product has simplified my life. It's been so easy to track my hours, my paycheck and my benefits. I have also been able to help my HR coworkers to set it up and add new workers as we grow as a company.

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### "11 years and counting" — 5.0/5

> **Cheena** | *21 marzo 2025* | Vino e liquori | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Having a dedicated team makes a difference to me versus calling an 800 number.
> 
> **Inconvenienti**: Sometimes the team changes and I lose a contact that I have a great relationship with.
> 
> Excellent and will continue to partner with ADP and maintain the package.

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### "Adp Payroll" — 3.0/5

> **Nadia** | *20 marzo 2025* | Vendita al dettaglio | Tasso di raccomandazione: 4.0/10
> 
> **Vantaggi**: I like the friendly platoform but need more  tutorials videos for users
> 
> **Inconvenienti**: The agent are not good response, there its not personal service, multiple contacts
> 
> We have the service for 19 years, and change to paycom, the diference in price and service its 150% more efective

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### "40 Years and counting" — 4.0/5

> **Roberta** | *26 settembre 2024* | Biotecnologie | Tasso di raccomandazione: 7.0/10
> 
> **Vantaggi**: ADP is a one stop shop with accurate calculation and reporting.  I have been a payroll ADP user for 40+ years so have seen much growth and change.
> 
> **Inconvenienti**: Too much red tape sometimes to get things done.  I really dislike customer service.  We  have had three new case managers in the last 6 months.  I can barely understand the person I have now.  Forces me to use the online portal for assistance instead of just calling and talking with someone.  
Also disappointed they no longer provide APA recertification credits.  ADP seems more focused on Human Management at this time.
> 
> I understand that ADP has to protect the brand, but the hands off approach is very frustrating at times.  If you are not well versed in payroll regulation you may be very frustrated.  Your payroll person needs to be more than a button pusher.

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### "My opinion on Comprehensive Services" — 5.0/5

> **Rosemary** | *18 ottobre 2024* | Settore automobilistico | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: When you have a good representative, the service is amazing.  It is like having an additional person on your team.
> 
> **Inconvenienti**: At times, I feel like service wants to push issues back to my dedicated representative, and at time the turnaround is not that quick.
> 
> In the past I had issues, but I have a good team now, so my overall experience is a 9.  There is always room for improvement.

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