Cos'è Cornerstone HR?

Poche imprese operano da un'unica sede. È indispensabile che le organizzazioni abbiano una visione globale dei dati dei dipendenti, in modo da consentire la pianificazione strategica dei talenti rispetto agli obiettivi d'impresa. Cornerstone HR, un'alternativa conveniente ai rigidi e costosi sistemi di gestione delle risorse umane, centralizza i dati della forza lavoro globale con solide capacità di amministrazione, pianificazione e visualizzazione. Entra in funzione nel giro di poche settimane, a una frazione del costo. Ottieni rapidamente le risposte di cui la tua impresa ha bisogno per andare avanti.

Chi utilizza Cornerstone HR?

PMI, aziende del mercato medio e organizzazioni a livello aziendale.

Dove si può implementare Cornerstone HR?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • Cornerstone OnDemand
  • Sede: Santa Monica, USA
  • Fondata nel 1999

Assistenza di Cornerstone HR

  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Australia, Belgio, Brasile, Canada, Croazia e altri 24

Lingue

arabo, basco, bulgaro, catalano, ceco e altri 37

Cornerstone HR prezzo

Prezzo di partenza:

Non specificato dal fornitore
  • Sì, offre prova gratuita
  • Senza versione gratuita

Cornerstone HR non dispone di un piano gratuito ma offre una versione di prova gratuita.

Informazioni sul fornitore

  • Cornerstone OnDemand
  • Sede: Santa Monica, USA
  • Fondata nel 1999

Assistenza di Cornerstone HR

  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Australia, Belgio, Brasile, Canada, Croazia e altri 24

Lingue

arabo, basco, bulgaro, catalano, ceco e altri 37

Video e immagini di Cornerstone HR

Cornerstone HR Software - 1
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Video di Cornerstone HR
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Caratteristiche di Cornerstone HR

  • API
  • Buste paga
  • Creazione di report/analisi
  • Database impiegati
  • Feedback a 360 gradi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione del personale
  • Gestione della formazione
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle competenze
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione delle risorse umane
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Monitoraggio candidati
  • Orari e presenze
  • Piani di sviluppo individuali
  • Pianificazione degli stipendi
  • Piano di avvicendamento del personale
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Report personalizzabili
  • Setting/tracking di obiettivi

Alternative a Cornerstone HR

Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
EmployWise is the most complete HR Solution. Hire-to-Retire and everything in between covering the entire life-cycle of an employee.
HubbubHR offre semplicità al complesso mondo del software HR aziendale attraverso l'attenzione a un supporto e servizio clienti eccezionale.
niikiis, la piattaforma di onboarding che permette di risparmiare tempo e denaro, incoraggia il coinvolgimento a tutti i livelli dell'organizzazione.
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Recensioni su Cornerstone HR

Punteggio medio

Nel complesso
4,1
Facilità d'uso
4,0
Servizio clienti
4,2
Caratteristiche
3,7
Rapporto qualità-prezzo
4,1

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
33%
4
48%
3
14%
2
5%
Utente Verificato
Customer Experience Manager (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Telecomunicazioni
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

We use Cornerstone for all of our training needs and overall it's not bad

5,0 4 anni fa

Aspetti positivi:

If you're like me and you work in a larger enterprise company, you'll be using Cornerstone for all of your training needs. it's simple, easy to use/navigate and great for tracking all of your current trainings

Aspetti negativi:

There are times where the material may be buggy, but it has nothing to do with Cornerstone but with the trainer developing the material

Utente Verificato
Software Quality Assurance Engineer (Filippine)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

An innovative tool for OKR and employee goal setting

4,0 mese scorso Nuova

Commenti: - It is my first time to use an HR tool intended for OKR management and goal setting, so I have little expectation about the tool. The things that I am really after are the user-friendliness, beginner-friendliness, and good user experience. All in all, to be honest, Cornerstone is not so good in what I mentioned.- While the modules in the Cornerstone are existing, the UI and the workflow can still be improved.

Aspetti positivi:

- The tool is easily accessible- Cornerstone has many features for employee welfare, growth, and engagement -- especially for setting OKR and employee goals- Cornerstone also has features for accessing and managing employee documents and applying for leaves

Aspetti negativi:

- Cornerstone is never beginner and user-friendly. Can lack documentation from the management as well.- User experience and workflow is not too intuitive for now. Can be improved for faster and seamless transaction and operation

Christopher
Marketing Project Manager (USA)
Consulenza manageriale, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione
Fonte: SoftwareAdvice

Cornerstone OnDemand - Honest Opinion

3,0 4 anni fa

Commenti: Great tool if you know how to use it. I personally see it at it's best for education institutions.

Aspetti positivi:

I've used this for its various applications internally for my company and its a great tool if you know how to use it. I can see it being great for Universities just from my own perspective. Good for a corporations learning for employees but can be frustrating for the customer who doesn't know what they're getting into. There can be somewhat of a learning curve going in and that takes time on the UX to adapt and use the product which can be a con because they need to use their time to understand when its not as intuitive.

Aspetti negativi:

Restating my comment above, the only con would be a customer trying to learn and adopt usage of it which would take up some of their time and could be frustrating and cumbersome if they're not as tech savvy.

Matt
Matt
Human Resources Business Partner (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Good product, but need to update support

4,0 4 anni fa

Aspetti positivi:

The ability to customize and create templates that work for you and your organization. Its not always perfect but for the most part the flexibility provided was really helpful during our design phase.

Aspetti negativi:

The customer support left a lot to be desired. Hard to reach reps, cases took too long to resolve, and at times they just did not match their SLA. Also their community page was hard to follow which made it hard to pull useful info.

Heather
Learning Systems Administrator (USA)
Ha utilizzato il software per: Non specificato
Fonte della recensione

Talent Management at its finest

4,0 7 anni fa

Commenti: Cornerstone is the best and most comprehensive solution that I have seen for talent management. I have used the LMS, Performance, Succession, Connect and Extended Enterprise modules. CSOD continues to make enhancements to their product, especially with Learning, Connect and Performance, but where they are lacking is in enhancements to their mobile app and to their Succession module. While I do find great value in reaching out to their Global Product Support team, it will sometimes take days and even weeks before you get a response from them on a case. The communication to the customer is lacking there.
Additionally, I find that some of the modules, such as Performance and Succession, can be really complex and require a lot of testing and trial and error to get things right. It does help that you are given two test environments (Stage and Pilot) to test things in. The quarterly releases have also gotten better over time, with many resources that can be used throughout User Acceptance Testing and the rest of the release cycle.
Change is not always handled seamlessly for the customer, as we have experienced major delays when our Account Manager was on leave and also our Client Success Manager was out on leave. The people who filled in for them seemed overwhelmed and as a result there was a lack of communication.
Overall, Cornerstone is a great encompassing talent management system and I have not encountered another company that comes close to what they offer.