Italia Prodotto locale

Cos'è Eggup?

Servizio di assessment digitale per analizzare e rafforzare le competenze trasversali delle persone con questionari e suggerimenti personalizzati per l’apprendimento continuo.
Supportiamo i processi HR, sia di selezione che di formazione e sviluppo, attraverso gli HR Analytics. Tutte le nostre soluzioni sono conformi al GDPR e possono essere facilmente integrate tramite API.

Chi utilizza Eggup?

Creiamo digital custom assessment sulle competenze trasversali, con base scientifica, per Agenzie per il Lavoro, HR Software Vendor e aziende che desiderano lavorare su programmi di sviluppo tailor-made per le proprie persone.

Dove si può implementare Eggup?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop)

Informazioni sul fornitore

  • Eggup
  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Italia, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti, Svizzera

Lingue

inglese, italiano

Informazioni sul fornitore

  • Eggup
  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Italia, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti, Svizzera

Lingue

inglese, italiano

Video e immagini di Eggup

Eggup Software - 1
Eggup Software - 2
Eggup Software - 3
Eggup Software - 4
Eggup Software - 5
Vedi altri 6
Video di Eggup
Eggup Software - 1
Eggup Software - 2
Eggup Software - 3
Eggup Software - 4
Eggup Software - 5

Confronta il prezzo di Eggup con prodotti simili

30,00 €/una tantum
Versione gratuita
Prova gratuita
2,00 USD/mese
Versione gratuita
Prova gratuita
4,00 USD/mese
Versione gratuita
Prova gratuita
N/D
Versione gratuita
Prova gratuita

Caratteristiche di Eggup

  • Assegnazione di voti
  • Creazione di report/analisi
  • Creazione di test/quiz
  • Dashboard
  • Gestione dei talenti
  • Gestione della selezione del personale

Alternative a Eggup

A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Shift from manual to meaningful performance management, align and enable your people. Also includes full HRIS and employee engagement.
A smoother HR ride for building a better world of work. Your data-driven HR solution that helps automate global HR routine-tasks.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Accesso e gestione delle informazioni sui dipendenti da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Possibilità di offrire un'esperienza migliore ai propri team con Talentia HCM.
Sage HR è una soluzione pluripremiata, che semplifica la gestione delle risorse umane. Ulteriori informazioni su Sage HR
eloomi è una piattaforma di sviluppo e apprendimento intuitiva e facile da usare. Inserimento dei neoassunti, miglioramento delle competenze e del coinvolgimento.
Validate competency & fit for any role, in any industry, for full-time + contingent hiring with the Glider AI Talent Quality Platform.
RC teambuilder is an AI-powered HCM solution that includes recruiting, onboarding, assessment, upskilling, payroll management, and more
Simple, Easy & Affordable - Online Compliance Solution for Australian Businesses
BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
Suite di 11 software per la gestione delle risorse umane basata sul cloud, che copre l'intero ciclo di gestione dei dipendenti: attrazione, identificazione, sviluppo e coinvolgimento.
Libreria di test online di valutazione delle soft skill per trovare il miglior talento e valutare più candidati velocemente.

Recensioni su Eggup

Punteggio medio

Nel complesso
4,9
Facilità d'uso
4,8
Servizio clienti
4,9
Caratteristiche
4,9
Rapporto qualità-prezzo
4,8

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
93%
4
7%
Matteo P.
Matteo P.
Dipende privato (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi bancari, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Eggup la rivoluzione

5 11 mesi fa

Aspetti positivi:

La semplicità di utilizzo e la precisione con cui i risultati sono prodotti

Aspetti negativi:

Non ho trovato particolari inconvenienti è sicuramente un software che sarà implementato sempre di più

Daniele M.
CFO (Italia)
Coaching e formazione professionale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Coach digitale

5 11 mesi fa

Commenti: Professionali e competenti, negli ultimi anni hanno migliorato capacità di progettazione e di delivery dei servizi.

Aspetti positivi:

Il sistema di digital coach, adattabile a diverse piattaforme e diverse configurazioni, si adatta alle esigenze di ogni azienda cliente che voglia lavorare in maniera innovativa e digitale sulla formazione del proprio personale. Il sistema permette di personalizzare - a valle di un accurato assessment iniziale - il percorso di formazione per ciascun dipendente fornendo in maniera agevole e interattiva contenuti vari (TED talk, libri, film, articoli, etc..) con tempi e modalità di fruizione che più si adattano alle esigenze dell'utente finale.

Aspetti negativi:

La parte di assessment, approfondita e rigorosa, risulta a volte un po' pesante per gli utenti alle prime armi oppure non abbastanza motivati.

Giulia F.
Development & Learning Analyst (Italia)
Assicurazioni, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

La risposta ad un'esigenza

5 12 mesi fa

Commenti: E' un'esperienza assolutamente positiva e promettente, che lascia ampi margini di sviluppo e la possibilità di collaborare più volte personalizzando nel tempo i test e i report

Aspetti positivi:

Il prodotto, oltre ad essere molto facile da utilizzare, garantisce risultati di qualità, di chiara lettura e interpretazione, accessibili a tutti i livelli e riutilizzabili per iniziative successive

Aspetti negativi:

L'unica cosa che inserirei è la possibilità di confrontare i test inviati con quelli fruiti. Inoltre, potrebbe essere utile rendere i report direttamente disponibili ai fruitori e non solo tramite invio da parte degli amministratori

Cyril M.
Business Developer (Italia)
Risorse umane, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Valuta le soft skill e sviluppa un piano di crescita integrato

5 11 mesi fa

Commenti: EggUp permette di valutare le softskill con un metodo semplice e efficace.
Consente di costruire team ti progetto in considerazione di risultati della valutazione su tratti che l'azienda può definire come indispensabili per la riuscita del progetto stesso.
Integrato con un LMS consente di definire piani di formazione volti a colmare i gap constatati rispetto ad un ruolo ben definito.

Aspetti positivi:

Integrato con una piattaforma HR consente di identificare rapidamente e con un metodo riconosciuto dal settore i gap e punti di forza in tema softskill così da implementare un piano di crescita coerente e consistente con il ruolo della persona in adeguatezza con il modello professionale dell'azienda

Aspetti negativi:

La soluzione proposta da EggUp non ha messo in evidenza inconvenienti particolari.

Valentina M.
Senior HR Consultant (Italia)
Consulenza manageriale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Personalizzazione, Innovazione e “Smart Coach” i punti distintivi

5 12 mesi fa

Commenti: La mia esperienza è assolutamente positiva: posso raccontare un cammino insieme, davvero ricco di progetti interessanti. Sono una promotrice di EggUp per l’innovazione della proposta, che ritengo essere di grande valore per la formazione e lo sviluppo delle persone.
I punti di forza principali stanno nella facile customizzazione dei prodotti, nella grafica accattivante e nella serietà/disponibilità del team.

Aspetti positivi:

Il software è facile da usare, così come permette un’ottima personalizzazione. Ottimale anche l’integrazione (grazie anche alla super costante assistenza del team di EggUp).

Aspetti negativi:

Non evidenzio alcun tipo di criticità, se non il punto di miglioramento “Direzione Scientifica”.