Cos'è Talentcube?

Talentcube è una piattaforma olistica di reclutamento video, che consente alle aziende di ottenere candidature autentiche che trasmettono già la prima impressione di un vero colloquio di lavoro. Tra le soluzioni leader in Europa per il reclutamento video, Talentcube offre un approccio di reclutamento personale ed efficiente per i dipartimenti delle risorse umane di tutte le dimensioni: colloqui video automatizzati, colloqui dal vivo, processo di applicazione mobile-first, eccezionale supporto dei candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e una profonda analisi della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale.

Chi utilizza Talentcube?

Aziende di tutte le dimensioni e settori che desiderano identificare i migliori candidati rapidamente, assumere solo i migliori talenti e al tempo stesso garantire fino al 60% dei costi di reclutamento.

Dove si può implementare Talentcube?

Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Informazioni sul fornitore

  • Talentcube
  • Sede: München, Germania
  • Fondata nel 2015
  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia e altri 13

Lingue

tedesco

Informazioni sul fornitore

  • Talentcube
  • Sede: München, Germania
  • Fondata nel 2015
  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia e altri 13

Lingue

tedesco

Video e immagini di Talentcube

Talentcube Software - 1
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Video di Talentcube
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5.000,00 USD/anno
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Caratteristiche di Talentcube

  • Colloquio di gruppo
  • Creazione di report/analisi
  • Gestione candidati
  • Gestione dei colloqui
  • Integrazioni di terze parti
  • Libreria di domande
  • Live Chat
  • Monitoraggio dei candidati
  • Profili dei candidati
  • Programmazione dei colloqui
  • Pubblicazione di offerte di lavoro
  • Ricerca di curriculum
  • Valutazione delle abilità
  • Video Chat
  • Video colloquio in diretta
  • Videoconferenze

Alternative a Talentcube

JobConvo is a Recruiting Software and Applicant Tracking System powered by Artificial Intelligence.
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Recensioni su Talentcube

Punteggio medio

Nel complesso
4,7
Facilità d'uso
4,9
Servizio clienti
4,8
Caratteristiche
4,6
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
78%
4
17%
3
4%
Susanna
Susanna
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting (Austria)
Utente LinkedIn Verificato
Logistica e catena di approvvigionamento, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5,0 3 anni fa

Commenti: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Aspetti positivi:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Aspetti negativi:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Utente Verificato
Team Leader (Germania)
Utente LinkedIn Verificato
Automazione industriale, 5.001-10.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Talentcube

5,0 3 anni fa

Commenti: easy, quick, very fast support if you need help

Aspetti positivi:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Aspetti negativi:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Louisa
Personalsachbearbeiterin (Germania)
Produzione di apparecchi elettrici/elettronici, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

apprenticeship

3,0 2 anni fa

Aspetti positivi:

To win a first Impression our applicants

Aspetti negativi:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Sybille
Head of Operations (Germania)
Reclutamento e selezione del personale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Intuitiv und Benutzerfreundlich

5,0 2 anni fa

Commenti: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Aspetti positivi:

Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Aspetti negativi:

Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

Fabian
Personalreferent (Germania)
Aeronautica e industria aerospaziale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Einfache Bedienung und einen hervorragender Service

4,0 2 anni fa

Commenti: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Aspetti positivi:

Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet. Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet. Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Aspetti negativi:

Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.