Italia Prodotto locale

Cos'è Altamira HRM?

Altamira HRM è una suite di software che consente di gestire in un unico ambiente digitale i principali processi HR. La suite è composta da 6 moduli perfettamente integrati tra loro. Grazie ad Altamira HRM, le aziende possono ricercare e assumere candidati, amministrare dati, documenti e organigrammi dei dipendenti, pianificare la formazione aziendale, creare la mappatura delle competenze interne, strutturare processi di valutazione ed effettuare la rilevazione delle presenze e delle assenze.

Chi utilizza Altamira HRM?

Altamira HRM è una piattaforma HR utilizzata da aziende di ogni dimensione ed è particolarmente adatta a quelle che annoverano tra i 50 e i 1000 dipendenti.

Dove si può implementare Altamira HRM?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • Altamira
  • Sede: Milan, Italia
  • Fondata nel 1999

Assistenza di Altamira HRM

  • Assistenza telefonica
  • Chat

Disponibilità per Paese

Albania, Argentina, Austria, Azerbaigian, Belgio e altri 44

Lingue

francese, inglese, italiano, spagnolo, tedesco

Altamira HRM prezzo

Prezzo di partenza:

50,00 €/mese
  • Sì, offre prova gratuita
  • Senza versione gratuita

Altamira HRM non dispone di un piano gratuito ma offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di Altamira HRM è disponibile a partire da 50,00 €/mese.

richiedi una prova gratuita

Informazioni sul fornitore

  • Altamira
  • Sede: Milan, Italia
  • Fondata nel 1999

Assistenza di Altamira HRM

  • Assistenza telefonica
  • Chat

Disponibilità per Paese

Albania, Argentina, Austria, Azerbaigian, Belgio e altri 44

Lingue

francese, inglese, italiano, spagnolo, tedesco

Video e immagini di Altamira HRM

Altamira HRM Software - 1
Altamira HRM Software - 2
Altamira HRM Software - 3
Altamira HRM Software - 4
Altamira HRM Software - 5
Vedi altri 6
Video di Altamira HRM
Altamira HRM Software - 1
Altamira HRM Software - 2
Altamira HRM Software - 3
Altamira HRM Software - 4
Altamira HRM Software - 5

Caratteristiche di Altamira HRM

  • API
  • Controllo delle assenze
  • Creazione di report/analisi
  • Dashboard
  • Database impiegati
  • Gestione del personale
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle risorse umane
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Libreria di parametri per le risorse umane
  • Monitoraggio candidati
  • Monitoraggio della rotazione del personale
  • Orari e presenze
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Quadro della attività
  • Report personalizzabili

Alternative a Altamira HRM

Una piattaforma per tutte le attività HR, fondamentali per il successo di qualsiasi azienda: gestione delle Risorse Umane, ricerca e selezione, paghe e contributi e altro ancora. Ulteriori informazioni su Personio
HR software that manages time on/off, employee records, HR document distribution, training and recruitment. EU data centres.
Lanteria è un sistema multifunzione di gestione delle risorse umane che si integra perfettamente con Office 365 e SharePoint.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
niikiis, la piattaforma di onboarding che permette di risparmiare tempo e denaro, incoraggia il coinvolgimento a tutti i livelli dell'organizzazione.
BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
Sage HR è una soluzione pluripremiata, che semplifica la gestione delle risorse umane.
Piattaforma per le assunzioni basata sui dati che permette di trovare, visualizzare e assumere i candidati migliori.
Strumento di gestione del personale, che aiuta le aziende a semplificare le operazioni delle risorse umane attraverso il monitoraggio e l'onboarding dei candidati e vantaggi a livello aziendale.

Recensioni su Altamira HRM

Punteggio medio

Nel complesso
4,2
Facilità d'uso
4,1
Servizio clienti
4,1
Caratteristiche
4,1
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
45%
4
27%
3
27%
Lara
Payroll Assistan (Italia)
Industria edilizia, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Completo e di facile utilizzo

5,0 9 mesi fa

Commenti: Avere un database condiviso e costantemente aggiornato aiuta l'azienda a lavorare in modo più rapido ed efficace.

Aspetti positivi:

La possibilità di personalizzare i profili dipendenti, in modo davvero molto dettagliato.

Aspetti negativi:

Potrebbero essere implementate altre metodologie di filtro per ricerca documenti

Risposta di Altamira

8 mesi fa

Grazie mille Lara per la recensione positiva. Cercheremo di mantenere sempre alti i nostri standard.

Stefano
Hr Digital Specialist (Italia)
Industria edilizia, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Un software su misura

3,0 10 mesi fa

Commenti: Tante soluzioni in un unico software. La mia esperienza è molto positiva.
Tutto è customizzabile secondo le proprie esigenze e senza grosse difficoltà

Aspetti positivi:

La facilità con cui riesci ad apportare piccole modifiche anche in autonomia è il vero vantaggio di questo software

Aspetti negativi:

La difficoltà di utilizzo tramite smartphone è qualcosa da migliorare il prima possibile

Risposta di Altamira

9 mesi fa

Buongiorno Stefano, grazie per la recensione. Siamo consci dei limiti della piattaforma attuale sotto smartphone e stiamo per rilasciare una app mobile nativa che andrà progressivamente a coprire tutte le funzionalità della nostra suite di software HR.

Silverio
System Engineer (Italia)
Servizi finanziari, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Gestione dipendenti semplice ed efficace

5,0 3 mesi fa

Aspetti positivi:

Il software è costruito per risultare semplice ed di apprendimento immediato per tutti i dipendenti. Assolutamente consigliato!

Aspetti negativi:

Dopo 10 mesi di utilizzo non riscontriamo criticità

Martina
Recruitment Assistant (Italia)
Industria edilizia, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Altamira e la sua funzionalità complessiva

4,0 9 mesi fa

Aspetti positivi:

L'esplicitazione di tutti i vari passaggi di registrazione di ogni singola candidatura

Aspetti negativi:

La lentezza di esecuzione durante la ripubblicazione degli annunci

Risposta di Altamira

8 mesi fa

Grazie Martina per la recensione positiva. Lavoriamo continuamente per incrementare le performance della piattaforma, anche se alcuni processi particolarmente complessi possono richiedere del tempo aggiuntivo.

pietro
hr assistant (Italia)
Industria edilizia, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

pietro

4,0 8 mesi fa

Aspetti positivi:

è molto intuito da usare, è facile trovare i campi

Aspetti negativi:

spesso è lento, non carica velocemente se ci si lavora in tanti

Risposta di Altamira

8 mesi fa

Buongiorno Pietro, grazie per la recensione. Le performance sono un tema importante, su cui investiamo continuamente. Ci auguriamo di rendere la piattaforma piu rapida per le vostre esigenze.