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description: Scopri le funzionalità di Altamira Presenze, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Altamira Presenze - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Altamira Presenze

Canonical: https://www.capterra.it/software/189159/altamira-attendance

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> Software presenze flessibile con app mobile, più modalità di timbratura, report avanzati e configurazione effettuata dai nostri esperti.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.7/5** stelle assegnate da 7 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Altamira Presenze?

Altamira Presenze è una piattaforma HR utilizzata da aziende di ogni dimensione ed è particolarmente adatta a quelle che annoverano tra i 50 e i 1000 dipendenti.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.7/5** | 7 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 5.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 5.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Altamira
- **Area geografica**: Milan, Italia
- **Anno di fondazione**: 1999

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 80,00 €
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: francese, inglese, italiano, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Albania, Argentina, Austria, Azerbaigian, Belgio, Bielorussia, Bosnia ed Erzegovina, Bulgaria, Cechia, Cipro, Colombia, Croazia, Danimarca, Emirati Arabi Uniti, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Germania, Grecia e altri 29

## Funzionalità

- Accesso da dispositivi mobili
- Avvisi/Notifiche
- Calcolo delle ore di straordinario
- Clock In/Out
- Creazione di report/analisi
- Database impiegati
- Gestione dei calendari
- Gestione foglio presenze
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Pianificazione del personale
- Portale self-service

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternative

1. [Jibble](https://www.capterra.it/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1643 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Clockify](https://www.capterra.it/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews)
4. [DeskTime](https://www.capterra.it/software/168660/desktime) — 4.5/5 (526 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Recensioni

### "Eccellente software gestione presenze" — 5.0/5

> **Lara** | *11 marzo 2022* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Di Altamira apprezzo sempre l'interfaccia semplice ma nel contempo molto efficace, a prova anche dei colleghi meno "tecnologici" che in breve tempo riescono subito a capirne il funzionamento. Altro punto di eccellenza è la personalizzazione delle funzioni, e la flessibilità dei report che si possono estrapolare dai dati inseriti. Assolutamente fondamentale e di semplice utilizzo, per tenere sempre d'occhio presenze e causali di presenza.
> 
> **Inconvenienti**: Un'azienda di Edilizia come la nostra ha delle particolarità specifiche del CCNL, quindi c'è voluto dello sforzo iniziale per personalizzare il software alle nostre specifiche necessità. Dopo di ciò, l'utilità è davvero impagabile.
> 
> Il software permette di estrapolare rapidamente report sia sulle presenze che sulle assenze dei dipendenti, permettendo analisi puntuali e precise.

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### "Soluzione definitiva" — 5.0/5

> **Luca** | *16 novembre 2023* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Semplifica il lavoro agli addetti al controllo del personale
> 
> **Inconvenienti**: In generale, è una tipologia di prodotti che richiede tempi di inserimento lunghi
> 
> Utilizzavamo una soluzione legacy inutilmente complessa e poco flessibile. Adesso riusciamo ad avere sempre la situazione sotto controllo

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### "Finalmente un sistema veloce e moderno" — 4.0/5

> **Maurizio** | *19 novembre 2023* | Ricerche di mercato | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: La gestione del backoffice è ridotta al minimo
> 
> **Inconvenienti**: Configurazione iniziale complicata, fortunatamente il supporto è sempre disponibile e competente
> 
> In precedenza utilizzavamo un sistema manuale che non permetteva nessun tipo di gestione. Adesso ogni dipendente ha una gestione autonoma e consapevole.

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### "Altamira" — 5.0/5

> **Nicola** | *23 febbraio 2023* | Arredamento | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: La possibilità di controllare velocemente l'esito delle di eventuali anomalie o meno.
> 
> **Inconvenienti**: Dover fare troppi passaggi per alcune operazioni.

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### "Rilevazione presenze moderna" — 5.0/5

> **Giuseppe** | *16 novembre 2023* | Reti informatiche | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Abbiamo ridotto il carico di lavoro su chi si occupava delle presenze
> 
> **Inconvenienti**: Tempi di avviamento non rapidissimi ma sappiamo che è lo standard
> 
> Venivamo da un software on premise e la differenza in quanto a facilità d'uso e opzioni di configurazione è enorme. Inoltre ora ogni dipendente ha il suo account personale e maggiore autonomia nella gestione del suo tempo.

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## Dati strutturati

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