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description: Scopri le funzionalità di TestGorilla, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: TestGorilla - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# TestGorilla

Canonical: https://www.capterra.it/software/203823/testgorilla

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> Test di screening progettati per rendere le difficili decisioni di assunzione veloci, facili e senza pregiudizi.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.1/5** stelle assegnate da 265 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza TestGorilla?

I reparti delle risorse umane e i responsabili delle assunzioni alla ricerca di un modo per trovare i candidati giusti da invitare al proprio processo di assunzione.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.1/5** | 265 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 3.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 70% | (7/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: TestGorilla
- **Area geografica**: Amsterdam, Paesi Bassi
- **Anno di fondazione**: 2018

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 65,00 €
- **Modello tariffario**:  (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: danese, francese, giapponese, inglese, italiano, norvegese, olandese, polacco, portoghese, spagnolo, svedese, tedesco
- **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 209

## Funzionalità

- Acquisizione di talenti
- Assegnazione di voti
- Branding personalizzabile
- Classificazione automatica
- Confronto di candidati
- Creazione di report/analisi
- Creazione di test/quiz
- Domande personalizzabili
- Gestione candidati
- Gestione dei colloqui
- Gestione dei modelli
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle risorse umane
- Gestione delle valutazioni
- Libreria di domande
- Libreria di test predefiniti
- Limiti di tempo
- Live Chat
- Modelli
- Monitoraggio candidati
- Portale self-service
- Profili dei candidati
- Prove online
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Quadro della attività
- Quiz
- Randomizzazione
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Sondaggi e feedback
- Strumenti collaborativi
- Supervisione automatizzata
- Supporto da remoto
- Test personalizzabili
- Test prima dell'assunzione
- Test/Valutazioni
- Valutazione delle abilità
- Valutazione delle competenze
- Valutazioni personalizzate
- Video colloquio in diretta

## Integrazioni (17 in totale)

- BUK
- BambooHR
- Bullhorn ATS & CRM
- Freshteam
- Greenhouse
- JazzHR
- Lever
- Make
- SAP SuccessFactors HCM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee
- Workable
- Workday Talent Management
- Zapier

... e altre 2 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza diretta 24 ore su 24
- Chat

## Categoria

- [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Categorie correlate

- [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software per la valutazione delle competenze](https://www.capterra.it/directory/31117/assessment/software)
- [Software per colloqui in video](https://www.capterra.it/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Piattaforme per esami online](https://www.capterra.it/directory/30843/exam/software)

## Alternative

1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1131 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews)

## Recensioni

### "Great tool" — 4.0/5

> **Matteo** | *3 febbraio 2025* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 2.0/10
> 
> **Vantaggi**: The possibility to integrate custom questions and pre made ones, I also liked the anti cheating system and the dashboard
> 
> **Inconvenienti**: The one year subscription only did not allow us to buy the subscription at this time, we would have definitely move forward if the monthly subscription was available
> 
> I think that test gorilla is definitely the top notch system for screening candidates

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### "Great Testing Solution for both new and experienced hires" — 5.0/5

> **Vishal** | *26 ottobre 2022* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: It is a software that helps us make different assessments for different roles, both tech hiring and non tech hiring. The assessments are based on different skills and aptitudes required at that level. Overall our hiring has improved a lot since we have started using this.
> 
> **Inconvenienti**: I wanted it to be integrated with a ATS , so that we can then automate most of the steps. Its integration with India specific job boards/ ATS is limited at the moment.
> 
> Overall a great product.

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### "Great recruitment tool" — 5.0/5

> **Samantha** | *22 gennaio 2025* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: The ability to accurately identify candidates that leave the testing environment, as well as the live tracking and volume of tests.
> 
> **Inconvenienti**: The pricing structure. For a startup, a monthly plan would suit best.
> 
> Good so far, I enjoyed the free trial and the demo provided.

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### "Disappointing experience" — 1.0/5

> **Pınar** | *15 gennaio 2025* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 0.0/10
> 
> **Vantaggi**: It is an easy-to-use assessment platform
> 
> **Inconvenienti**: Poor company policy on annual payments, Insufficient technical tests, inability to fully assess technical competencies.
> 
> We used the platform for technical recruitments. One of the main reasons we chose Test Gorilla was to create tasks for technical roles. However, over time, we’ve realized that the tasks on the platform don’t quite meet our expectations and are unable to fully assess our candidate's technical skills. They are either too simple or too difficult, and some of our candidates also find technical tasks irrelevant for assessing their skills and are unwilling to complete them.  Considering all of this, we have decided not to use the platform in our hiring process in 2025 and to return to our own assessment methods.
Since we didn’t cancel the subscription, the annual package was renewed. After contacting them within 1-2 hours to say that we didn’t wish to use the product, we requested a refund for the subscription fee. However, our refund request was rejected. Despite repeatedly stating that we will not be using their platform, they are refusing to refund our payment. Customer representatives are not helpful at all and keep dismissing the issue by saying it's company policy. We had a very bad experience with this. It is truly disappointing that we have made a payment for a platform we are dissatisfied with and will not be using.

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### "Essential for remote teams" — 5.0/5

> **James** | *14 giugno 2022* | Produzione di media | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: I loved that I could add cognitive and non-cognitive testing, and receive a summary of the test results rather than individual question results. This helps eliminate interviewer bias greatly.
> 
> **Inconvenienti**: I did not like the inability to modify my testing suite after the first interviewer. While I can see how this is interpreted as a feature, I would appreciate the ability to correct mistakes made in the original job posting or test suite composition.
> 
> We felt TestGorilla helped eliminate candidates we didn't need to persuade and helped identify the right candidates with the help of video responses. We were hoping for more non-cognitive skills assessments -- there were a few test suites that helped a bit, but we found that custom questions helped accomplish our goals better.

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