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description: Scopri le funzionalità di 100Hires, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: 100Hires - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# 100Hires

Canonical: https://www.capterra.it/software/206957/100hires

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> Intuitivo sistema di preselezione dei candidati: Piano, personalizzazione e integrazioni gratuiti. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.9/5** stelle assegnate da 1117 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza 100Hires?

100Hires è considerato affidabile da un ampio numero di aziende, dalle startup e dalle PMI alle grandi imprese come Siemens. I piani tariffari sono versatili e progettati per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.9/5** | 1117 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: 100Hires
- **Area geografica**: San Diego, USA
- **Anno di fondazione**: 2019

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 49,00 USD
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 210

## Funzionalità

- Acquisizione di talenti
- Analisi del curriculum
- Archivio dei CV
- Automazione del marketing
- Banca dati curriculum
- Branding personalizzabile
- CRM
- Controllo dei precedenti
- Creazione di report/analisi
- Email Marketing
- Fatturazione e contabilizzazione
- Gestione candidati
- Gestione dei colloqui
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del lavoro
- Gestione della selezione del personale
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle valutazioni
- Inserimento aziendale
- Job Search/Filter
- Marketing multi-canale
- Messaggistica via SMS
- Monitoraggio candidati
- Pagina offerte di lavoro
- Portale self-service
- Profili dei candidati
- Programmazione dei colloqui
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Quadro della attività
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Ricerca di curriculum
- Risorse umane interne
- Selezione del personale tramite social network
- Strumenti collaborativi

## Integrazioni (25 in totale)

- 1Password
- Glassdoor
- Gmail
- Google Calendar
- Google Maps
- Google Workspace
- Gusto
- Indeed for Employers
- Kendo Email Finder
- LinkedIn Jobs
- LinkedIn for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- SignalHire
- Slack

... e altre 10 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Assistenza diretta 24 ore su 24
- Chat

## Categoria

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

## Categorie correlate

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software per annunci di lavoro](https://www.capterra.it/directory/30778/job-board/software)
- [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Piattaforme di recruitment marketing](https://www.capterra.it/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)
- [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software)

## Alternative

1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7555 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
4. [Workable](https://www.capterra.it/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10923 reviews)

## Recensioni

### "Intuitive and AI-driven ATS" — 5.0/5

> **Utente Verificato** | *28 gennaio 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: The flexibility of the tool. It allows you to tailor pipeline, workflow and application template to the job posting. I also liked AI applied to Salary suggestions in the job req and in the candidate scoring.
> 
> **Inconvenienti**: I don't like reporting, this feature could be improved including dashboard and graphs to monitor my job postings and my team's.
> 
> Great experience and easy to use ATS. Even if you never used it before it is easy to navigate and to use.

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### "Flexible Candidate Import and Pipeline Management / Many Integrations Available" — 5.0/5

> **Stefania** | *17 aprile 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Allows for many integrations for email and interview management and allows to import candidates in a variety of different ways
> 
> **Inconvenienti**: Whether I could use Google Meet on top of Zoom for interviews and calls was unclear. Could be a little complicated to manually import candidates from LinkedIn for some
> 
> Excellent\! You could truly streamline all phases of the recruitment process, including job offers management, resume selection, interview set up, communication with other members of your team. Very intuitive to use\!

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### "excellent software" — 5.0/5

> **Mercy** | *24 luglio 2025* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: The platform is amazing, with great features. user-friendly, customizable, and you can do the entire recruitment cycle in one space.
> 
> **Inconvenienti**: I haven't found any faults with the software. I think it is a really good software that simplifies the work of hiring managers

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### "100Hires upgraded the recruiter experience" — 5.0/5

> **Utente anonimo** | *8 ottobre 2024* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Easy to use, good tools for relationship with applicant
> 
> **Inconvenienti**: I dislike colors but apart from this it works very well with

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### "Does the job without overcomplicating things" — 5.0/5

> **Jelena** | *26 marzo 2026* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Posting jobs, moving candidates through stages, leaving notes – everything feels quick and straightforward. It helped us get more organized and stop losing track of candidates in emails and spreadsheets.
> 
> **Inconvenienti**: Reporting is pretty basic, and I wish there were more customization options in the pipeline. Also, some integrations could be better.
> 
> Before this, our hiring process was messy – different tools, emails everywhere, no clear overview. Now everything is in one place, and it’s way easier to see what’s going on and move faster. Definitely saves time.

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## Link

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| de | <https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires> |
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| fr-LU | <https://www.capterra.lu/software/206957/100hires> |
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## Dati strutturati

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