--- description: Scopri le funzionalità di Hrider, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per feedback a 360°](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.it/software/211585/hrider Pagina: 1/5\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211585/hrider?page=2) > Un software di valutazione delle prestazioni basato sul cloud con feedback a 360°, misurazione delle competenze, sondaggi sul clima, KPI, 9-Box e altro ancora. > > Conclusione: valutazione di **4.9/5** stelle assegnate da 89 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Hrider? Hrider lavora con ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore, alla ricerca di uno strumento specializzato per rilevare e gestire i talenti in modo efficace. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.9/5** | 89 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: HRider in motion - **Anno di fondazione**: 2015 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 1,21 € - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: catalano, francese, inglese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 208 ## Funzionalità - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Feedback a 360 gradi - Feedback costanti - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle competenze - Gestione delle prestazioni - Goal Setting/Tracking - Inserimento aziendale - Libreria di domande - Modelli personalizzabili - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio del ciclo di revisione - Ongoing Performance Tracking - Profili dei dipendenti - Sondaggi e feedback - Valutazione delle competenze - Valutazioni tra pari ## Integrazioni (5 in totale) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Categorie correlate - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software) - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.it/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13604 reviews) 5. [AssessTEAM](https://www.capterra.it/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (221 reviews) ## Recensioni ### "Optimización del tiempo para recursos humanos" — 5.0/5 > **Estefanía** | *9 giugno 2025* | Ambiente ed energie rinnovabili | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Tiene una interfaz bastante friendly. Además la posibilidad de customizar en imagen las evaluaciones/encuestas hace que resulten mucho mas atractivas a la hora de completarlas. También el servicio de soporte al que puedes acceder es muy útil y por ultimo la inclusión de IA era una mejora necesaria que han incorporado. > > **Inconvenienti**: Echo en falta poder tener una visión global tanto de puestos como de personas y que no esté necesariamente desligado. Seria muy útil poder ver un organigrama de la compañía, una imagen, desplegable al nivel de detalle que fuera necesario, me sorprende que esto no lo tiene. También echo en falta que, en las evaluaciones, no haya un resumen de fortalezas y áreas de mejora a nivel global en la compañía. > > Me parece una herramienta bastante completa. Ha ido mejorando con el tiempo, la inclusión de la IA ha sido y acierto y tiene un servicio de atención bastante bueno y cercano, lo cual valoramos muchísimo porque, como siempre, en recursos humanos el tiempo siempre es muy limitado. ----- ### "Herramienta intuitiva y eficaz para la evaluación" — 5.0/5 > **MARIA LUISA** | *26 febbraio 2025* | Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Lo que más me ha gustado de Hrider es su usabilidad. Es una plataforma sencilla e intuitiva que hace que el proceso de evaluación sea ágil y eficiente. La posibilidad de personalizarla con la marca, el logo y los colores corporativos le da un toque profesional y alineado con la identidad de la empresa.. > > **Inconvenienti**: Comparado con otras plataformas usadas anteriormente, nada. > > Mi experiencia con Hrider ha sido excelente. Su diseño intuitivo, la facilidad para gestionar evaluaciones y la capacidad de personalización hacen que sea una herramienta muy útil para el proceso de desempeño. Facilita tanto la gestión como el análisis de los resultados, optimizando el tiempo y mejorando la experiencia de los usuarios. La atención para consultas y formación es una maravilla. Son amables, rápidos en sus respuestas y grandes expertos en la materia, lo que facilita aún más el uso de la plataforma. ----- ### "Experiencia HRider" — 4.0/5 > **Ana** | *5 marzo 2025* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Lo que más me ha gustado sin duda es el acompañamiento que hacen los consultores de HRider para el lanzamiento y todos los momentos importantes. También me gustaría resaltar el informe que recibes tras cada evaluación es muy completo > > **Inconvenienti**: Lo que menos quizás sería el filtrado de los planes de acción dentro de la evaluación de desempeño, puede mejorar. > > Nuestra experiencia general con HRider ha sido muy positiva desde el comienzo hasta día de hoy, destacaría que es por la calidad humana que compone HRider. Donde siempre hay una persona dispuesta a acompañarte en el proceso o ayudarte en resolver cualquier duda. ----- ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13 marzo 2025* | Agricoltura | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Inconvenienti**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "Herramienta dinámica." — 5.0/5 > **Fernando** | *8 maggio 2025* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. > > **Inconvenienti**: En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. > > Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. ----- Pagina: 1/5\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211585/hrider?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/211585/hrider) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati