--- description: Scopri le funzionalità di Hrider, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per feedback a 360°](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://www.capterra.it/software/211585/hrider Pagina: 1/5\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211585/hrider?page=2) > Un software di valutazione delle prestazioni basato sul cloud con feedback a 360°, misurazione delle competenze, sondaggi sul clima, KPI, 9-Box e altro ancora. > > Conclusione: valutazione di **4.8/5** stelle assegnate da 86 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Hrider? Hrider lavora con ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore, alla ricerca di uno strumento specializzato per rilevare e gestire i talenti in modo efficace. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.8/5** | 86 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: HRider in motion - **Anno di fondazione**: 2015 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 1,21 € - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: catalano, francese, inglese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 208 ## Funzionalità - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Feedback a 360 gradi - Feedback costanti - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle competenze - Gestione delle prestazioni - Goal Setting/Tracking - Inserimento aziendale - Libreria di domande - Modelli personalizzabili - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio del ciclo di revisione - Ongoing Performance Tracking - Profili dei dipendenti - Sondaggi e feedback - Valutazione delle competenze - Valutazioni tra pari ## Integrazioni (5 in totale) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Categorie correlate - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software) - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.it/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13574 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 5. [AssessTEAM](https://www.capterra.it/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (221 reviews) ## Recensioni ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13 marzo 2025* | Agricoltura | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Inconvenienti**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "Herramienta dinámica." — 5.0/5 > **Fernando** | *8 maggio 2025* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: La Flexibilidad de poder adaptar la herramienta a nuestra organización. Que se pueden realizar distintas evaluaciones: Desempeño, encuestas de clima laboral, personales. > > **Inconvenienti**: En un principio, los informes/reportes no nos resultaban prácticos; pero con la opción de Lab fue mejorando. > > Hace varios años que utilizamos la herramienta y es práctica, versátil. Iniciamos con Evaluación de desempeño. El año pasado realizamos la primera encuesta de satisfacción. ----- ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" — 5.0/5 > **Natalia** | *25 novembre 2024* | Proprietà immobiliari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. > > **Inconvenienti**: En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. > > Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. ----- ### "Hrider, el mejor compañero en los procesos de Desarrollo del Talento\!" — 5.0/5 > **Montserrat** | *4 dicembre 2024* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Es una herramienta tremendamente flexible pensada para facilitar la gestión del área de personas. Además de la usabilidad de la plataforma que es una maravilla para el usuario, la facilidad al extraer y analizar los datos obtenidos es increíble, aporta mucho valor para la toma de decisiones y ofrece datos desde distintas perspectivas, todas ellas muy útiles en los procesos del área de personas. > > **Inconvenienti**: Puede haber cosas que me aporten más valor que otras, pero a día de hoy no considero ninguna de ellas una desventaja. > > Mi experiencia ha sido excelente, tanto con el uso de la plataforma como con la atención proporcionada por los Talent Managers, que se han sumado al proyecto como si fuera propio, aportando ayuda y conocimiento a partes iguales. Desplegar y operar proyectos de desarrollo de personas con un partner como Hrider ha sido una decisión más que acertada, ya que su aporte marca la diferencia y ayudan a que el proceso sea sencillo permitiéndonos centrarnos en lo importante, que son las personas detrás de la evaluación. ----- ### "Buena herramienta, equipo de atención al cliente espectacular" — 4.0/5 > **Marta** | *24 marzo 2025* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: El equipo de asistencia son increíblemente eficaces. Son muy resolutivos, te ayudan en todo lo que pueden, entienden el tipo de empresa que eres, tus necesidades y buscan encontrar atajos y maneras de que la herramienta encaje con tu necesidad. Para mí la ayuda de \[contenido sensible oculto\] ha sido clave para lanzar mis procesos. Se nota que es un equipo de muy alto nivel. > > **Inconvenienti**: La herramienta tiene algunas limitaciones y es un poco compleja de utilizar y durante el proceso de lanzamiento he encontrado dos bugs. > > En general es buena, ya voy conociendo mucho mejor la herramienta para poder hacer y lanzar mejores procesos. ----- Pagina: 1/5\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211585/hrider?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/211585/hrider) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati