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description: Scopri le funzionalità di Remote, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Remote - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Remote

Canonical: https://www.capterra.it/software/211639/remote

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> Questa soluzione sta creando un nuovo standard per le risorse umane globali, consentendo a ogni azienda di accedere a ottime soluzioni per buste paga, imposte, benefit e conformità.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 101 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Remote?

Remote aiuta le aziende di tutte le dimensioni a impiegare team globali a una tariffa forfettaria bassa. Consente di gestire buste paga, imposte, benefit, opzioni e conformità in Paesi di tutto il mondo.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.3/5** | 101 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Remote Technology
- **Area geografica**: San Francisco, USA

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 29,00 USD
- **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: francese, inglese, olandese, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Belgio, Benin, Bhutan, Bielorussia, Bolivia e altri 133

## Funzionalità

- Accredito diretto
- Amministrazione COBRA
- Amministrazione delle assicurazioni per invalidità
- Amministrazione delle assicurazioni sulla vita
- Amministrazione di polizze sanitarie
- Conforme alla legge HIPAA
- Controllo degli orari di lavoro
- Creazione di report/analisi
- Dashboard delle prestazioni
- Database impiegati
- Database terzisti
- Gestione dei benefit
- Gestione dei fornitori
- Gestione dei subappaltatori
- Gestione del lavoro
- Gestione del personale
- Gestione della conformità
- Gestione delle attività
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle detrazioni
- Gestione delle ferie
- Gestione delle prestazioni dei dipendenti
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle risorse
- Gestione delle spese
- Gestione di contratti/licenze
- Gestione di documenti
- Gestione di piani di pensionamento
- Gestione foglio presenze
- Inserimento aziendale
- Messaggistica
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio del progetto
- Monitoraggio delle presenze
- Orari e presenze
- Pianificazione automatica
- Pianificazione/previsione delle spese
- Portale self-service
- Preparazione dei moduli W-2
- Rapporti ACA
- Resoconti sulle buste paga
- Sistema multipaese
- Sottoscrizione alle prestazioni online
- Stampa di assegni
- Third-Party Integrations
- Tracciamento della conformità fiscale

## Integrazioni (6 in totale)

- BambooHR
- Greenhouse
- Gusto
- Xero
- Zapier
- Zelt

## Opzioni di supporto

- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per la gestione dei team](https://www.capterra.it/directory/32115/team-management/software)

## Categorie correlate

- [Software per la gestione dei team](https://www.capterra.it/directory/32115/team-management/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)
- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)

## Alternative

1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4309 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4871 reviews)
3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1547 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1932 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7262 reviews)

## Recensioni

### "Ottima soluzione per gestire team internazionali in modo semplice" — 4.0/5

> **Utente Verificato** | *4 maggio 2026* | Trasporto aereo/Aviazione | Tasso di raccomandazione: 7.0/10
> 
> **Vantaggi**: Remote semplifica molto la gestione di dipendenti internazionali, soprattutto per quanto riguarda compliance, contratti e payroll. La piattaforma è intuitiva e permette di avere una visione chiara di tutti i processi HR globali. Ho apprezzato molto anche il supporto su normative locali, che riduce il rischio di errori quando si lavora con più paesi.
> 
> **Inconvenienti**: Alcuni processi possono risultare meno flessibili rispetto a una gestione interna, soprattutto quando si hanno esigenze specifiche o urgenze. Inoltre, i tempi di risposta del supporto in alcuni casi potrebbero essere più rapidi, soprattutto per richieste complesse.
> 
> Nel complesso l’esperienza è stata molto positiva. Remote è uno strumento efficace per aziende che vogliono espandersi a livello internazionale senza dover gestire direttamente tutta la complessità amministrativa e legale. È particolarmente utile in contesti in crescita, anche se richiede un po’ di adattamento iniziale ai suoi processi standardizzati.

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### "Useful for international employment, but inconsistent" — 3.0/5

> **Alessandro** | *18 agosto 2026* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: The biggest advantage is simplifying the complexity of employing people internationally. Having contracts, payroll, compliance and employee information managed through one platform is convenient and reduces the operational burden of dealing with multiple local providers. The platform itself is generally well organised and easy to navigate.
> 
> **Inconvenienti**: The quality and speed of support can be inconsistent, particularly when dealing with country-specific or less standard situations. Some issues require several interactions before reaching the right person or getting a clear resolution. Pricing can also feel relatively high when the experience still requires manual follow-up.
> 
> My overall experience has been mixed. Remote solves a genuine problem and makes international employment considerably easier to manage, especially when operating across multiple markets. For standard processes it works well, but more complex cases can become slower and more cumbersome than expected. Improving support consistency and making exception handling more efficient would significantly improve the overall experience.

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### "Remote is a good first experience but can see improvements" — 4.0/5

> **Matteo** | *6 settembre 2026* | Raccolta di fondi | Tasso di raccomandazione: 7.0/10
> 
> **Vantaggi**: First ever experience with a product like that was great for its consistency with similar products of other countries, for example mine. The creation of invoices was almost identical to my local system.
> 
> **Inconvenienti**: Old UI and little side features, no company device management and mobile experience was limited, always ended up using web version.
> 
> Remote was my first touchpoint with a remote contractor management platform. It enabled me continuing my work remotely with similar features the ones I've been always used too. Intuitive enough, and not ground breaking technology, just enough features to be okay and useful. Payment management could be improved.

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### "Casavo experience" — 1.0/5

> **Wilber** | *21 ottobre 2024* | Proprietà immobiliari | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: - integration of two differents countries payroll into one unique tool with the same processes and procedures&#10;- cost calculator
> 
> **Inconvenienti**: - constrain about the capacity of aligning counters of the time off&#10;- impossibility to manage autonomously several elements even if using admin profile&#10;- reports: lack of customize reports ad hoc autonomously&#10;- workflows: possibility to send only emails (or slacks)
> 
> the overall experience until now is not positive at all, to many difficulties in the transition from the previous system (Factorial HR) to remote&#10;&#10;lack of a structure onboarding, there's a lot of support from the team but infos are not structured in a efficient way&#10;&#10;compared to the previous experience, the feeling is that the product needs huge improvement to be able to provide a good user experience

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### "Very good service" — 4.0/5

> **Francesca** | *15 ottobre 2024* | Elettronica di consumo | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: UX of the website, availability of the key account and the support
> 
> **Inconvenienti**: there was some slowness in giving responses in the onboarding of an executive
> 
> Overall our collaboration has been very good.

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