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description: Scopri le funzionalità di Folks HR, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Folks HR - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Folks HR

Canonical: https://www.capterra.it/software/215886/folks-hr

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> Soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane, Folks offre al tuo reparto risorse umane gli strumenti necessari per portare il tuo team a nuovi livelli.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.6/5** stelle assegnate da 105 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Folks HR?

Piccole e medie imprese con 1-1.000 dipendenti che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane con soluzioni efficienti e convenienti per le Risorse umane.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.6/5** | 105 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Folks

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 6,00 CA$
- **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: francese, inglese
- **Paesi disponibili**: Canada

## Funzionalità

- Analisi del curriculum
- Archivio dei CV
- Controllo dei precedenti
- Creazione di report/analisi
- Database impiegati
- Feedback a 360 gradi
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del lavoro
- Gestione del personale
- Gestione della conformità
- Gestione della formazione
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle competenze
- Gestione delle ferie
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle risorse umane
- Gestione delle valutazioni
- Gestione di documenti
- Goal Setting/Tracking
- Inserimento aziendale
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio del ciclo di revisione
- Ongoing Performance Tracking
- Orari e presenze
- Portale self-service
- Profili dei dipendenti
- Programmazione dei colloqui
- Promemoria
- Quadro della attività
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Valutazione delle competenze
- Valutazioni tra pari

## Integrazioni (7 in totale)

- ADP GlobalView Payroll
- Agendrix
- Applauz Recognition
- Evolia
- LinkedIn Jobs
- Merinio
- Payworks

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica

## Categoria

- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorie correlate

- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software)
- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Recensioni

### "That's all Folks\!" — 4.0/5

> **Jack** | *6 dicembre 2024* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: After using the Folks HR system for the first 20 minutes, it was easy to understand how to use the system. It takes me 5 to 10 minutes out of my week to enter my informaton into my timesheets.
> 
> **Inconvenienti**: The only thing I would critique is when the user enters their Timesheet hours into the text boxes. The text boxes seem to be slanted towards the right of the dates on top. Perhaps, this can be straighten out.
> 
> Overall I am pleased that our organization moved to an online HR system that is as robust as Folks HR.

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### "HR Folks software review" — 5.0/5

> **Mahesh** | *10 febbraio 2025* | Servizi di informazione | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: I liked the Folks HR software feature overall in handling resources
> 
> **Inconvenienti**: Can incorporate few more features which can be helpful for HR processing
> 
> Highly recommend and very useful tool for HR operations for small to mid range organizations

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### "Community Inclusion Worker" — 5.0/5

> **ALLAN** | *6 gennaio 2025* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: Once you figure out where everything is it is easy to navigate
> 
> **Inconvenienti**: The calendar to for overtime doesn’t have clear lines

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### "Would recommend" — 5.0/5

> **Lisa** | *6 settembre 2024* | Organizzazioni civiche e sociali | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Easy to follow, everything is well laid out.
> 
> **Inconvenienti**: Doesn't track accumulated sick and vacation time, only what can be taken over the course of a full year.  Cannot see in real time.
Would like an app for it.
> 
> I have had no issues using Folks HR.  I do wish there was a mobile option.

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### "Folks positive experience" — 5.0/5

> **TJ** | *14 agosto 2024* | Ospedali e sistemi sanitari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Easy to navigate, pretty much self-explanatory if you take the time to learn it.
> 
> **Inconvenienti**: So far none that I can think of. Hoping this trend will continue.
> 
> So far so good, I can keep track of how many time-off, sick days I have without asking our Admin Leader.

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## Dati strutturati

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