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Cos'è Peoplelink?

Peoplelink è una software house indipendente con un vasta gamma di soluzioni per la gestione delle Risorse umane che consentono alle aziende di sviluppare molteplici vantaggi competitivi.

Le soluzioni ed i servizi innovativi sono progettati e sviluppati per incontrare le specifiche esigenze delle aziende di ogni dimensione ed operanti in ogni settore.

Peoplelink si è sempre concentrata su soluzioni efficienti, professionali e di alta qualità nel mercato delle risorse umane.

Rilevazione delle presenze, Gestione del timesheet e delle commesse, Note spese, Gestione dei processi HR e molto altro.

Chi utilizza Peoplelink?

Peoplelink ha un'offerta completa e trasversale! Grazie alla nostra flessibilità per adattarsi alla gestione multi-azienda e multi-contratto, la suite di software permette anche di gestire le aziende più complesse.

Dove si può implementare Peoplelink?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • Peoplelink

Assistenza di Peoplelink

  • Assistenza telefonica

Disponibilità per Paese

Italia, San Marino

Lingue

italiano

Peoplelink prezzo

Prezzo di partenza:

2,00 €/mese
  • Senza prova gratuita

Peoplelink non offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di Peoplelink è disponibile a partire da 2,00 €/mese.

Informazioni sul fornitore

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Assistenza di Peoplelink

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Disponibilità per Paese

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Video e immagini di Peoplelink

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Caratteristiche di Peoplelink

  • Accesso da dispositivi mobili
  • Aggiornamenti in tempo reale
  • App per dispositivi mobili
  • Calcolo delle ore di straordinario
  • Cambio dei turni
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Controllo delle assenze
  • Controllo ore e spese
  • Creazione di report/analisi
  • Database impiegati
  • Flusso di lavoro per le valutazioni
  • Gestione dei calendari
  • Gestione del personale
  • Gestione della conformità
  • Gestione della politica di congedo
  • Gestione delle assenze
  • Gestione delle attività
  • Gestione delle ferie
  • Gestione delle presenze
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione foglio presenze
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Individuazione delle competenze
  • Informazioni in tempo reale
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Monitoraggio del progetto
  • Monitoraggio del tempo online
  • Monitoraggio del tempo tramite cellulare
  • Monitoraggio della conformità
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio delle attività
  • Monitoraggio delle ore dei dipendenti
  • Monitoraggio delle presenze
  • Monitoraggio delle tempistiche del progetto
  • Monitoraggio ore online
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Orari e presenze
  • Ore fatturabili e non fatturabili
  • Parametri prestazionali
  • Pianificazione automatica
  • Pianificazione del personale
  • Portale dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Quadro della attività
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Report personalizzabili
  • Richiesta di ferie
  • Tracciabilità delle spese

Alternative a Peoplelink

Gestione Presenze è il software multi-paese, multi-azienda e multi-lingua per monitorare le presenze/assenze del personale con tempo reale
Soluzione multifunzione per le risorse umane che offre agli utenti un singolo spazio per gestire amministrazione, capitale umano e sicurezza.
ZTimesheet è il software di valutazione dei costi del lavoro progettato per assegnare le ore di lavoro del personale agli ordini di lavoro, ai progetti e ai clienti.
Zucchetti HR è l’offerta di software più ampia del mercato con 4 piattaforme e più di 60 software e app per gestire a 360° il personale della tua azienda.
Permette di creare app personalizzate che soddisfano esclusive esigenze aziendali
Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese. Ulteriori informazioni su Factorial
Con pianificazione dei lavori con aggiornamenti dello stato GPS, note sui turni e altro, l'app multifunzione di Connecteam è potente e facile da usare.
L'unico software di monitoraggio del tempo gratuito al 100% per i team.
niikiis, la piattaforma di onboarding che permette di risparmiare tempo e denaro, incoraggia il coinvolgimento a tutti i livelli dell'organizzazione.

Recensioni su Peoplelink

Punteggio medio

Nel complesso
4,5
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
5,0
Caratteristiche
4,5
Rapporto qualità-prezzo
4,2

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
55%
4
39%
3
5%
Luca
Luca
Socio (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Risorse umane, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Una suite completa

5,0 9 mesi fa

Commenti: Venendo da Hugnot/Selesta, è stata una naturale evoluzione. Le logiche di sistema sono state chiare da subito nonostante un salto qualitativo davvero impressionante nelle funzioni e nella customizzazione. Nel giro di un anno siamo riusciti a migrare tutti i clienti in modo estremamente agevole, anche con sole risorse interne. Con l'entrata a regime dei diversi impianti, la possibilità di accedere alle elaborazioni automatiche ha assunto un ruolo centrale.

Aspetti positivi:

Il portale consente una gestione coordinata di numerose funzioni aziendali, dalla rilevazione presenze (di nota la possibilità di accedere a diverse modalità di timbrature, compresa la geolocalizzazione), alla gestione anagrafica, delle commesse, auto e molto altro. Il programma è piuttosto intuitivo, specie per chi viene dai sistemi Hugnot Automotion come Arca. La natura cloud del programma si è dimostrata particolarmente utile durante la pandemia. Sottolineo infine che la disponibilità di aggiornamenti automatici, alleggerisce sensibilmente il lavoro interno permettendo di avere un software sempre a regime.

Aspetti negativi:

Il programma nasce prevalentemente per le aziende e questo poneva dei limiti agli Studi come il nostro. Essendo stati tra i primi ad adottarlo, abbiamo collaborato in modo molto proficuo con il team di sviluppo ed oggi moduli come [email protected] sono stati resi ben gestibili anche da società come la nostra che richiede molte stratificazioni autorizzative nel processo di outsourcing.

Alternative considerate: Zucchetti HR

Perché scegliere Peoplelink: Potenzialità del nuovo software e vetustà del precedente

Software precedente: ARCA EVOLUTION

Perché passare a Peoplelink: Il programma appariva più evoluto e la disponibilità di un accesso diretto al team di sviluppo garantiva possibilità di personalizzazione che altre case non offrivano. Inoltre era l'unica ad avere una timbratura geolocalizzata certificata dal Garante della Privacy

Tiziano
CTO (Italia)
Opere pubbliche, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Ottima soluzione

5,0 2 anni fa

Commenti: Risolto efficacemente problema di rilevazione presenze di utenti in moblità

Aspetti positivi:

Soluzione indipendente facilmente integrabile anche son sistemi complessi. Installazione immediata e semplice. Utilizzo adatto anche ad utenza senza alcuna competenza IT

Aspetti negativi:

Nulla da dire in particolare...............................

Alternative considerate: Zucchetti Time and Attendance

Perché passare a Peoplelink: Costo e indipendenza da altri moduli software

Fabio
Sistemista (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Sviluppo e commercio internazionale, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Piattaforma semplice ed intuitiva per tutti gli utenti

4,0 2 anni fa

Commenti: Peoplelink rimane comodo e facilita la gestione delle presenze, ma non è perfetto.
In certi passaggi andrebbe sistemato e rivisto, ma nel contempo aiuta molto la rilevazione presenze e gestione cartellini.

Aspetti positivi:

La parte più importante e facile da usare è la gestione del proprio cartellino e dei giustificativi da inserire, il sistema mi è piaciuto molto per la semplicità e l'interfaccia intuitiva della piattaforma web.

Aspetti negativi:

La parte più complicata rimangono i settaggi e le varie impostazioni lato amministrativo, le quali in certe sezioni diventano leggermente complesse. Questo lo rende per un certo senso difficile da sistemare senza il supporto dell'Help desk, nonostante le pratiche guide dedicate per ogni sezione che si trovano sulla stessa piattaforma in certi punti il sistema è poco intuitivo.

Cosimo
Responsabile Amministrazione ed HR (Italia)
Industria edilizia, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Software completo e funzionale per la gestione del personale

4,0 6 mesi fa

Commenti: Peoplelink ci ha aiutato a migliorare la rilevazione e rendicontazione delle presenze del personale, fornendo al tempo stesso una reportistica dettagliata e molto funzionale sulla forza lavoro impiegata sui diversi Cantieri.

Aspetti positivi:

Facilità di installazione. Interfaccia grafica intuitiva. Buona reportistica da estrarre. Facilità di utilizzo.

Aspetti negativi:

Alcune funzioni sono da ricercare all’interno del sistema e tra le sue varie sezioni.

Alternative considerate: Zucchetti HR e Zucchetti Time and Attendance

Risposta di Peoplelink

6 mesi fa

Buongiorno Cosimo, la ringraziamo per la sua recensione. In merito ai Cons, ci teniamo a precisare che le funzionalità, oltre che tramite il menu e le sue sezioni, possono essere trovate con la ricerca testuale (Universal Search nell'header o Shift+F). Inoltre, è possibile organizzare le funzionalità più utilizzate in Preferiti e/o creare Shortcut sulla Dashboard, per un accesso più veloce e personalizzato.

giuliano
giuliano
P&C Business Partner (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Logistica e catena di approvvigionamento, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

soddisfazione Peoplelink

4,0 2 anni fa

Commenti: Direi ottimale. Al di là del software in sé, la disponibilità dei dipendenti Peoplelink fa ancor più la differenz in positivo nel mio giudizio finale

Aspetti positivi:

E' un software semplice che viene apprezzato anche dai singoli utilizzatori (non solo da ufficio personale); allo stesso tempo offre diverse soluzioni e ha potenzialità ampie

Aspetti negativi:

Non tutti gli studi paghe riescono in maniera immediata ad adeguarsi ai flussi di Peoplelink (vedi import automatico dei cedolini dipendenti). Va detto che si tratta più di una problematica da imputare a studi paghe meno strutturati e non a PL. Segnalo come inconveniente perché è una situazione in cui abbiamo dedicato abbastanza tempo