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description: Scopri le funzionalità di PeopleStrategy, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# PeopleStrategy

Canonical: https://www.capterra.it/software/461/peoplestrategy

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> Suite tecnologica per le risorse umane basata sul cloud che offre funzionalità per gestire dati dei dipendenti, buste paga, benefit, prestazioni, conformità e altro ancora.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.0/5** stelle assegnate da 7 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza PeopleStrategy?

PeopleStrategy è progettato per le aziende con 50-500 dipendenti, ma offre la flessibilità necessaria per aumentarli o diminuirli.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.0/5** | 7 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: PeopleStrategy
- **Anno di fondazione**: 2002

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 18,00 USD
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Stati Uniti

## Funzionalità

- Accesso a profilo personale e busta paga
- Accredito diretto
- Analisi del curriculum
- Controllo degli orari di lavoro
- Controllo dei precedenti
- Creazione di report/analisi
- Dashboard
- Database impiegati
- Feedback a 360 gradi
- Gestione dei benefit
- Gestione del personale
- Gestione della conformità
- Gestione della formazione
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle ferie
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle valutazioni
- Individuazione delle competenze
- Inserimento aziendale
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio delle presenze
- Orari e presenze
- Pianificazione/previsione delle spese
- Portale self-service
- Preparazione dei moduli W-2
- Profili dei dipendenti
- Programmazione dei colloqui
- Resoconti sulle buste paga
- Stampa di assegni
- Tracciamento della conformità fiscale

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Assistenza diretta 24 ore su 24
- Chat

## Categoria

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)

## Categorie correlate

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternative

1. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Workday HCM](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews)
4. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
5. [Employment Hero](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)

## Recensioni

### "PeopleStrategy eHCM" — 4.0/5

> **Paul** | *13 novembre 2018* | Consulenza manageriale | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: totally integrated HR administration from applicant attraction, qualifying, on-boarding, payroll, etc.
> 
> **Inconvenienti**: i can't think of any negatives, except the suite doesn't include multirater reviews (i.e 360's) an integral part of people management.
> 
> managing people is a task and an important one.   Accuracy and legal protection are key to a successful HR department.  If you are integrated from "soup to nuts" yet, check out PeopleStrategy.

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### "Good Product for Small Organization" — 4.0/5

> **Christa** | *23 febbraio 2024* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 6.0/10
> 
> **Vantaggi**: Payroll process was simple, dedicated support team was helpful, benefits team was excellent.
> 
> **Inconvenienti**: It was not easy to customize or create our own reports, even if they were simple. It was limited to the preset ones, and you could have custom reports built but they would take a while and there was often a cost involved. Also did not have the multistate compliance support we needed.
> 
> Overall a good system but ultimately we needed more compliance support and more functionality.

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### "Samll Company Admin" — 3.0/5

> **Michele** | *12 ottobre 2020* | Assicurazioni | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: We didn't use a time clock prior to going with PS so that was helpful and the tracking of PTO with in the system was very much needed.
> 
> **Inconvenienti**: Random Error's occur with the payroll system  at least once a quarter.  Employee's hourly rate change even when I NEVER touched that person account,  If I do change someone's hourly rate  I need to go to 2 places to make sure it reflects on the PTO, and Holiday hours too.  System paid an employee  a pay cycle after I terminated them.   I guess we didn't buy the "onboarding" part of the system because we do NOT hire that often so I still must gather a bunch of info manually form the new employee before I can get them in the system.   I think there are TOO MANY report options so I can never find what I want to do. I a-only use the same 3 or 4 reports on a payroll week and that's it.  I wish I could use it for more employee management related reports but I don't have time to teach myself.

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### "Emerald Planning Group" — 5.0/5

> **Millie** | *6 ottobre 2020* | Assicurazioni | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: The software and service is continuously improving.
> 
> **Inconvenienti**: None that I can pin point - any transitions are always seamless.
> 
> excellent

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### "Human Resources" — 5.0/5

> **Mary** | *6 ottobre 2020* | Assicurazioni | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Easy of use for employees and administrators; excellent reporting capabilities
> 
> **Inconvenienti**: Cannot integrate PTO time without using time and attendance component

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## Dati strutturati

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