UltiPro

UltiPro

da Ultimate Software

Chi utilizza UltiPro?

La sua soluzione UltiPro è principalmente indirizzata ad aziende con oltre 100 dipendenti in tutti i settori.

Cos'è UltiPro?

Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).

Dettagli su UltiPro

Ultimate Software

http://www.ultimatesoftware.com/

Fondata nel 1990

Panoramica dei prezzi di UltiPro

UltiPro non dispone di un piano gratuito e non offre una versione di prova gratuita.

Versione gratuita

No

Prova gratuita

No

Implementazione

Cloud, SaaS, Web

Dispositivi mobili - iOS nativo

Dispositivi mobili - Android nativo

Formazione

Di persona

Live Online

Webinar

Documentazione

Assistenza

Assistenza diretta 24 ore su 24

Orario lavorativo

Online

Caratteristiche di UltiPro

Gestionale HR
Database impiegati
Feedback a 360 gradi
Gestione dei benefit
Gestione della selezione del personale
Gestione delle buste paga
Gestione delle ferie
Gestione delle prestazioni
Gestione delle retribuzioni
Gestione orari e presenze
Inserimento aziendale
Monitoraggio candidati
Portale self-service
Profili dei dipendenti
Amministrazione COBRA
Amministrazione FMLA
Amministrazione HSA/FSA (solo USA)
Amministrazione delle assicurazioni per invalidità
Amministrazione delle assicurazioni sulla vita
Amministrazione di polizze sanitarie
Conforme alla legge HIPAA
Dashboard delle prestazioni
Esternalizzazione della gestione delle prestazioni
Gestione dei fornitori
Gestione delle detrazioni
Gestione delle prestazioni dei dipendenti
Gestione di piani di pensionamento
Rapporti ACA
Sottoscrizione alle prestazioni online
Firma elettronica
Gestione dei task per l'inserimento di una nuova risorsa
Gestione della descrizione della mansione
Gestione della formazione
Gestione delle attività
Gestione di documenti
Manuale per dipendenti
Moduli di verifica elettronica E-Verify/I-9
Moduli elettronici
Portale self-service
Accredito diretto
Gestione dei benefit
Gestione esterna delle buste paga
Monitoraggio 401(k)
Monitoraggio vacanze/congedi
Multistato (USA)
Pignoramento dello stipendio
Portale self-service
Preparazione dei moduli W-2/1099
Resoconti sulle buste paga
Sistema multipaese
Stampa di assegni
Tracciamento della conformità fiscale
Analisi della redditività
Analisi predittiva
Analisi visiva
Benchmarking
Dashboard
Indicatori chiave di performance (KPI)
Indicatori dell'andamento / segnalazione di problemi
Parametri prestazionali
Pianificazione strategica
Pubblicazione / Condivisione
Report ad hoc
Schede di valutazione
Benchmarking
Gestione degli obiettivi
Gestione delle prestazioni
Gestione di feedback negativi
Riconoscimento meriti dei dipendenti
Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
Accesso da dispositivi mobili
Creazione di report/analisi
Gestione delle buste paga
Gestione foglio presenze
Messaggistica
Monitoraggio dei lavoratori stipendiati
Monitoraggio della stazione di lavoro
Monitoraggio delle assenze per malattia
Monitoraggio vacanze/congedi
Riconoscimento biometrico
Scheda perforata
Scheda perforata online
Buste paga
Calcolo della retribuzione
Creazione di organigrammi
Gestione dei bonus
Pianificazione degli stipendi
Programmi di incentivazione
Programmi di ricompensa per dipendenti
Sviluppo di modelli per i piani retributivi
Valutazione della retribuzione
Creazione di organigrammi
Feedback a 360 gradi
Gestione degli obiettivi
Gestione dell'avvicendamento del personale
Gestione della selezione del personale
Gestione delle prestazioni
Profilo dei dipendenti
Scala delle competenze
Scenari possibili
Sviluppo professionale
Definizione di obiettivi
Gestione del ciclo di vita del personale
Gestione della formazione
Gestione della selezione del personale
Gestione delle competenze
Gestione delle prestazioni
Gestione delle retribuzioni
Inserimento aziendale
Piani di sviluppo individuali
Piano di avvicendamento del personale
Calcolo delle ore di straordinario
Database impiegati
Fatturazione e contabilizzazione
Gestione foglio presenze
Molteplici importi da fatturare
Monitoraggio del tempo tramite cellulare
Monitoraggio vacanze/congedi
Ore fatturabili e non fatturabili
Rilevamento automatico del tempo
Rilevamento del tempo offline
Avvisi/Notifiche
Gestione delle prenotazioni di camere
Pianificazione automatica
Pianificazione del personale
Pianificazione delle lezioni
Pianificazione delle risorse
Pianificazione di gruppi
Pianificazione in tempo reale
Programmazione appuntamenti
Programmazione di infrastrutture
Sistema multi-locale
Forza lavoro variabile
Gestione del ciclo di vita del personale
Gestione della selezione del personale
Gestione orari e presenze
Gestione terzisti
Individuazione delle competenze
Parametri prestazionali
Pianificazione del personale
Pianificazione/previsione delle spese
Previsione del personale
Calcolo delle ore di straordinario
Controllo degli orari di lavoro
Creazione di report/analisi
Gestione dei calendari
Monitoraggio FMLA
Pianificazione del personale
Portale self-service
Autovalutazioni
Feedback a 360 gradi
Gestione delle retribuzioni
Indicatori di performance con coefficienti di ponderazione
Modelli personalizzabili
Monitoraggio del ciclo di revisione
Piani di sviluppo individuali
Portale self-service
Rilevamento costante della performance
Scale di valutazione personalizzabili
Valutazione delle conoscenze
Valutazioni tra pari
Candidature
Catalogo dei premi
E-card
Gestione delle menzioni
Gestione delle prestazioni
Monitoraggio dei riconoscimenti
Obiettivi
Punti premio
Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
Riconoscimento sociale
Riconoscimento tra pari

Recensioni su UltiPro

Stai visualizzando 5 di 900 recensioni

Nel complesso
4,1/5
Facilità d'uso
4/5
Servizio clienti
3,8/5
Caratteristiche
4/5
Rapporto qualità-prezzo
4/5
Ashley R.
HRIS Administrator
Salute, benessere e fitness, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    5/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    4/5
  • Assistenza clienti
    5/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5/5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 21/2/2020

"What's not to love here? "

Commenti: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.

Vantaggi: I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.

Inconvenienti: What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 21/2/2020
Peggy K.
Benefits Specialist
Studi medici, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    5/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5/5
  • Assistenza clienti
    5/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5/5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/2/2020

"The Ultimate Software"

Commenti: I have started this year to use the PPACA system which is great! It reduces the manual work involved when the system does it for you. Benefits are great. Looking forward some day to upgrading that to your Prime Benefits. Your Open Enrollment looks cleaner in Prime Benefits.

Vantaggi: This software is people-friendly, all inclusive for processes in our departments. The Support is awesome and timely. The education is outstanding with individual one-on-one, webinars, videos and updates. Communication on what's happening at Ultimate Software, what's new, updates, is ever on spot.

Inconvenienti: I'm still working on understanding the Business Intelligence. It seems complicated.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/2/2020
Nick M.
Tradedesk Sale Rep
Settore automobilistico, 5.001-10.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    4/5
  • Facilità d'uso
    4/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    4/5
  • Assistenza clienti
    3/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    4/5
  • Consigliato
    7/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 20/5/2020

"UltiPro makes an Ultimate Partner"

Commenti: Overall Ultipro is a great tool for any employer and its employee's, it has a vast amount of tools and capabilities for people to use and utilize.

Vantaggi: The ability to pick and choose what your employees can see on their homepage it's extremely convenient.

Inconvenienti: That people have a hard time utilizing all its possibilities, our lead always had headaches figuring out new tools to add.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 20/5/2020
Nicole F.
HR Leader
Servizi legali, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    2/5
  • Facilità d'uso
    2/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    2/5
  • Assistenza clienti
    1/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    1/5
  • Consigliato
    0/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 25/4/2019

"Terrible product "

Commenti: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.

Vantaggi: If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.

Inconvenienti: Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.

Risposta del fornitore

da Ultimate Software il giorno 30/4/2019

Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 25/4/2019
Lee W.
HR Director
Gestione formativa, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    5/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5/5
  • Assistenza clienti
    5/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5/5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/2/2020

"Review of UltiPro HRIS"

Commenti: UltiPro allowed us to eliminated many tedious and time-consuming processes, streamlining them that improved efficiency - Applicant Tracking, Onboarding, and Performance Management processes have all been greatly enhanced.

Vantaggi: The functionality of the system overall - how each module works with each other, and the fact that I can customize it to my needs myself as we change. The ease of use and training are outstanding!

Inconvenienti: Not having the ability to have multiple company codes assigned to an employee who may be paid different rates in different company codes, but it does not impact a lot of employees and there is a work-around.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/2/2020