Cos'è Workday HCM?

Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.

Chi utilizza Workday HCM?

Soluzione di gestione del capitale umano che aiuta le aziende di tutte le dimensioni con funzionalità come reclutamento, gestione dei talenti, buste paga, monitoraggio degli orari di lavoro, pianificazione della forza lavoro e retribuzione.

Workday HCM Software - 1
Workday HCM Software - 2
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Workday HCM

Workday HCM

4,4 (1.181)
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
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VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
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4,0 (4.909)
4,2 (4.909)
4,1 (4.909)

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JD Edwards EnterpriseOne
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Recensioni su Workday HCM

Punteggio medio

Nel complesso
4,4
Facilità d'uso
4,2
Servizio clienti
4,2
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
56%
4
33%
3
9%
2
2%
1
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Marika
Team Leader (Italia)
Risorse umane, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Utilizzo passato del gestionale lavorando per un cliente -

4,0 6 giorni fa Nuova

Commenti: Nel complesso positiva anche se aggiungerei dei gradi di maggior flessibilità

Aspetti positivi:

è un gestionale molto strutturato che aiuta nella gestione delle pratiche in quanto ha una sua logica e una volta compresa si può gestire tutto seguendo quella logica.

Aspetti negativi:

Non è intuitivo ed è molto complesso inizialmente interfacciarsi perchè non è flessibile e questo non consente di gestire le eccezioni

Ileana
Team Assistant (Italia)
Proprietà immobiliari, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Esclusivo

5,0 2 mesi fa

Commenti: Esperienza col software totalmente positiva: intuitivo, pratico e vasto.

Aspetti positivi:

È un bellissimo software che aiuta ad organizzare al meglio il lavoro.

Aspetti negativi:

Non ho riscontrato inconvenienti con l'utilizzo del software.

Utente Verificato
Utente LinkedIn Verificato
Computer e sicurezza della rete, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Fortemente consigliato per la gestione dei dipendenti

4,0 2 mesi fa

Aspetti positivi:

Offre un’interfaccia semplice e molto intuitiva, consentendo anche ad un utilizzatore principiante di entrare immediatamente in confidenza con le funzionalità messe a disposizione. Offrendo un’esperienza di navigazione e utilizzo che nel complesso può essere definita come molto agevole

Aspetti negativi:

Alcune funzionalità come quella di database dipendenti rallentano di molto le prestazioni del software, costringendo l’utente a tempi di attesa anche di decine di secondi per ottenere la risposta desiderata

Davide
Recruiter (Italia)
Risorse umane, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Efficace e preciso

4,0 anno scorso

Aspetti positivi:

Il software è molto completo, si trovano moltissime funzioni che vanno a coprire degli argomenti molto vasti

Aspetti negativi:

Il software è complesso, sotto alcuni punti di vista. I diversi moduli sono tutti ben collegati ma non risulta sempre facile capirne il funzionamento

Chiara
Impiegata (Italia)
Telecomunicazioni, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Intuitivo

4,0 2 mesi fa

Commenti: Facilità nel l’inserimento permessi ferie malattie

Aspetti positivi:

Inserimento dati al fine di generare la busta paga. Inserimento malattie permessi ferie congedi. Intuitivo

Aspetti negativi:

Per ora mi riprendo soddisfatta. Non ho suggerimenti o indicazioni rilevanti