--- description: Scopri le funzionalità di Workday HCM, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Piattaforme HR](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm Pagina: 1/71\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm?page=2) > Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 1734 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Workday HCM? Soluzione di gestione del capitale umano che aiuta le aziende di tutte le dimensioni con funzionalità come reclutamento, gestione dei talenti, buste paga, monitoraggio degli orari di lavoro, pianificazione della forza lavoro e retribuzione. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 1734 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Workday - **Area geografica**: Pleasanton, USA - **Anno di fondazione**: 2005 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: francese, giapponese, inglese, italiano, olandese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Finlandia, Francia, Germania, Giappone, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Malaysia, Messico, Norvegia, Paesi Bassi, Regno Unito, Stati Uniti, Sudafrica, Svezia, Svizzera, Taiwan, Thailandia ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accredito diretto - Analisi dei dati di mercato - Analisi delle tendenze - Archivio dei CV - Autorizzazioni basate sul ruolo - Buste paga - Controllo degli orari di lavoro - Controllo del processo di valutazione - Controllo delle assenze - Dashboard - Dashboard delle prestazioni - Database impiegati - Gestione candidati - Gestione dei benefit - Gestione dei colloqui - Gestione dei feedback - Gestione dei talenti - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della formazione - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle ferie - Gestione delle prestazioni - Gestione delle prestazioni dei dipendenti - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle ricevute - Gestione delle risorse - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio delle attività - Monitoraggio delle presenze - Parametri prestazionali - Pianificazione automatica - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Profili dei dipendenti - Pubblicazione di offerte di lavoro - Rapporti ACA - Rapporti sugli incidenti - Resoconti sulle buste paga - Sottoscrizione alle prestazioni online - Sviluppo professionale - Tracciabilità delle spese - Tracciamento della conformità fiscale - Valutazione delle competenze ... e altre 45 funzionalità ## Integrazioni (18 in totale) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... e altre 3 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) ## Categorie correlate - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Software per buste paga multipaese](https://www.capterra.it/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Recensioni ### "Among the most reliable tools for talent management in big corporations" — 3.0/5 > **Antonio** | *6 luglio 2025* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 6.0/10 > > **Vantaggi**: Practical and all in one tool for HR and talent management, starting from employee data, to compensation information, performance review etc. Functional and straight to the point interface and all around capabilities. > > **Inconvenienti**: Not so good UI, pretty basic and sometimes difficult to access specific info. An update would be required to combine innovative capabilities leveraging UI customization and AI, with solid data storage and management. > > Overall great, does what is supposed to be without extra fancy stuff. Experienced few data issues in the past, not due to the software but the way HR was using it for data storage.. ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 gennaio 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- ### "The Most User Friendly HR System\!" — 5.0/5 > **Cameron** | *25 febbraio 2026* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Workday is a very user friendly HR interface, and allows me easy access when it comes to booking my annual leave, submitting overtime requests when work has been completed out of hours, reviewing my benefits packages and ensuring all of my emergency contacts are up to date. It is the most comprehensive, detailed and straightforward HR system I have personally used, and I wholeheartedly recommend it as a user, and I imagine it is very straight forward to administrate as well given how easy to navigate it is. > > **Inconvenienti**: It is very hard to be negative / suggest improvements about workday, but I would say the one thing stopping it from being a complete user friendly system is the lack of customisation, for example there is no ability to set your own theme / colour code certain things which may cause accessibility issues for some people. Seeing this implemented would be nice but it is not a necessary addition. > > Workday is a very complete HR system which I have had the pleasure of using first hand as a user, and I'm very satisfied by it's features, how easy to navigate it is, and how easy it is to update any personal information I need to. I would wholeheartedly recommend workday to a business looking for a reliable HR system having experienced using it as a user, it is so complex in it's features but also seamless to navigate which makes it a great detailed system. ----- ### "Workday needs a (deep) refresh" — 3.0/5 > **Ben** | *1 aprile 2026* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 3.0/10 > > **Vantaggi**: no much things, the interface is really out of current standards, needs a refresh and overall needs a revamp of the experience > > **Inconvenienti**: the UX is terrible, the interface is really slow, showing empty sections (due to insufficient rights obviously, so why showing it at all, like access to peers' compensations ?\!) ----- ### "Powerful, flexible and user friendly for Payroll" — 5.0/5 > **Rachelle** | *2 febbraio 2026* | Beni di consumo | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Very user-friendly interface that’s easy to learn and navigate. Highly flexible and customizable to match our specific payroll processes. Streamlines payroll processing and reduces manual work and errors. Strong reporting capabilities with configurable reports and dashboards. > > **Inconvenienti**: Workday is so highly customizable that it can become complex quickly, and configuring or changing certain workflows often requires more time and expertise than expected > > Workday has been an excellent solution for our payroll processing. The interface is intuitive and user friendly, so it’s easy to navigate even for less technical users. What I appreciate most is the flexibility and level of customization—reports, workflows, and fields can be tailored to match our specific payroll processes and policies. Once configured, payroll runs are smooth, accurate, and consistent, and the system makes it simple to track changes and audit activity. Overall, Workday has streamlined our payroll operations and given us much better visibility and control. ----- Pagina: 1/71\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati