--- description: Scopri le funzionalità di Workday HCM, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Piattaforme HR](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm Pagina: 1/72\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm?page=2) > Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 1758 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Workday HCM? Soluzione di gestione del capitale umano che aiuta le aziende di tutte le dimensioni con funzionalità come reclutamento, gestione dei talenti, buste paga, monitoraggio degli orari di lavoro, pianificazione della forza lavoro e retribuzione. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 1758 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Workday - **Area geografica**: Pleasanton, USA - **Anno di fondazione**: 2005 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: francese, giapponese, inglese, italiano, olandese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Finlandia, Francia, Germania, Giappone, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Malaysia, Messico, Norvegia, Paesi Bassi, Regno Unito, Stati Uniti, Sudafrica, Svezia, Svizzera, Taiwan, Thailandia ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accredito diretto - Analisi dei dati di mercato - Analisi delle tendenze - Archivio dei CV - Comunicazione multi-canale - Controllo degli orari di lavoro - Controllo del processo di valutazione - Controllo delle assenze - Dashboard - Dashboard delle prestazioni - Database impiegati - Gestione candidati - Gestione degli obiettivi - Gestione dei benefit - Gestione dei calendari - Gestione dei colloqui - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della formazione - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle ferie - Gestione delle prestazioni - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle ricevute - Gestione delle risorse - Gestione delle risorse umane - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei progressi - Monitoraggio delle attività - Monitoraggio delle presenze - Parametri prestazionali - Pianificazione automatica - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Profili dei dipendenti - Pubblicazione di offerte di lavoro - Rapporti sugli incidenti - Real-Time Reporting - Resoconti sulle buste paga - Sistema plurilingue - Sottoscrizione alle prestazioni online - Tracciabilità delle spese - Tracciamento della conformità fiscale ... e altre 54 funzionalità ## Integrazioni (18 in totale) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... e altre 3 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) ## Categorie correlate - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [AI Interview Agent](https://www.capterra.it/directory/34832/ai-interview-agent/software) - [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.it/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1342 reviews) ## Recensioni ### "Among the most reliable tools for talent management in big corporations" — 3.0/5 > **Antonio** | *6 luglio 2025* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 6.0/10 > > **Vantaggi**: Practical and all in one tool for HR and talent management, starting from employee data, to compensation information, performance review etc. Functional and straight to the point interface and all around capabilities. > > **Inconvenienti**: Not so good UI, pretty basic and sometimes difficult to access specific info. An update would be required to combine innovative capabilities leveraging UI customization and AI, with solid data storage and management. > > Overall great, does what is supposed to be without extra fancy stuff. Experienced few data issues in the past, not due to the software but the way HR was using it for data storage.. ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 gennaio 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- ### "One Place for all your Enterprise needs" — 5.0/5 > **Utente Verificato** | *30 gennaio 2026* | Opere pubbliche | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Unified HR data for global workforce management AI-driven talent and skills management tools Integrated payroll with real-time analytics Configurable workflows and business processes Powerful reporting and predictive analytics Employee self-service and mobile accessibility > > **Inconvenienti**: Complex navigation and frequent updates can slow user adoption as they don't have all the resources to catchup with the updates and latest technologies. ----- ### "Great experience" — 5.0/5 > **Jazzmen** | *17 giugno 2026* | Artigianato | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I love that I’m able to see my employment history as well as if I need a pay stub it’s all right there > > **Inconvenienti**: I least like that if I can’t get into my account I have to do all this verification Just to access my account ----- ### "Simple to use as long as paying close attention" — 3.0/5 > **Jenna** | *13 febbraio 2026* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: ease of use, simple to navigate most of the time. Timekeeping is very simple to use on it, though wish I could view schedules and corrections as a whole. > > **Inconvenienti**: testing, the learning side likes to glitch out. as well as trying to put in schedules, a bit difficult to navigate putting in Teams scheduling. It's not easy to upload 1 whole schedule, so have to resort to adding one at a time. > > Haven't had many issues, only sometimes it doesn't like to work with learnings in aspects of loading modules or confirming completion. ----- Pagina: 1/72\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati