--- description: Scopri le funzionalità di iTrent, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: iTrent - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Piattaforme HR](/directory/5/human-resource/software) > [iTrent](/software/69009/itrent) # iTrent Canonical: https://www.capterra.it/software/69009/itrent Pagina: 1/2\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/69009/itrent?page=2) > iTrent gestisce tutte le esigenze di HCM, tra cui: - Risorse umane - Buste paga - Gestione della forza lavoro e dei talenti - Formazione - Reclutamento - Analisi > > Conclusione: valutazione di **3.7/5** stelle assegnate da 13 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza iTrent? iTrent paga mensilmente il 10% della forza lavoro del Regno Unito. Sebbene i clienti coprano settori, industrie e dimensioni aziendali, iTrent è perfetto per le aziende di medie e grandi dimensioni con complesse operazioni di gestione delle risorse umane + buste paga. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **3.7/5** | 13 Recensioni | | Facilità d'uso | 3.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 2.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 2.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 3.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 50% | (5/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: MHR ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 10,00 £ - **Pubblico target**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Windows (locale), Linux (locale) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 209 ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accredito diretto - Analisi delle tendenze - Controllo degli orari di lavoro - Controllo dei precedenti - Controllo del processo di valutazione - Controllo delle assenze - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Feedback a 360 gradi - Gestione dei talenti - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della formazione - Gestione della selezione del personale - Gestione delle buste paga - Gestione delle competenze - Gestione delle ferie - Gestione delle presenze - Gestione delle prestazioni - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle risorse umane - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Individuazione delle competenze - Inserimento aziendale - Monitoraggio candidati - Monitoraggio della rotazione del personale - Monitoraggio delle presenze - Orari e presenze - Pianificazione automatica - Pianificazione/previsione delle spese - Portale self-service - Profili dei dipendenti - Resoconti sulle buste paga - Stampa di assegni - Tracciamento della conformità fiscale ## Integrazioni (9 in totale) - Broadbean - Bromcom - Docebo - Dynamics 365 Business Central - GBG Identity Verification Solutions - Google Maps - LogicMelon - Oleeo - iSAMS ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica ## Categoria - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) ## Categorie correlate - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) - [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software di analisi dati per le risorse umane](https://www.capterra.it/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternative 1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1408 reviews) ## Recensioni ### "Full package for your HR function and Payroll" — 5.0/5 > **Utente Verificato** | *21 giugno 2021* | Servizi di informazione | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: It has all the function related to HR like Recruitment , payroll management, ESS, Timesheet, learning, performance management and others. So it's easy to manage the function at one place. We can manage al the work and also it show the summery with chart and graph which is very clear and easy to understand. This help you to see all the record of particular employee related to work, salary, advance, absences and other details. It can be access from anywhere and at anytime. Most unique feature of this that it has bot which help everyone to fix there issue. Also you can easily migrate from you legacy system. > > **Inconvenienti**: It has all the feature which is require so till now I didn't face any challenges and in future also I hope it will be the same. > > overall It is effective and help us to reduce human work and increase the productivity as we have all the reports which is required and also it has bot which solve day to day small issues where we stuck. Migration is very easy from your old system to iTrent. ----- ### "Simple, practical and cost effective" — 4.0/5 > **Bruce** | *8 aprile 2025* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Flexible system that is quite easy to manage > > **Inconvenienti**: The communication when system changes happen isn't always great and we have to ask iTrent rather than being told in the first place > > Moved from another system 4 years ago now and this system is far superior and multi-functional ----- ### "Worst company I have had the displeasure of working with" — 2.0/5 > **Roger** | *16 aprile 2024* | Settore automobilistico | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: The core HR \& Payroll systems work - that is it. > > **Inconvenienti**: There is no support. The company want to extort you at every opportunity once you have signed up. They wanted to charge us for basic 2FA security on their product. Any software company recognise the need to ensure their product is secure - but MHR refuse to apply 2FA security unless you pay thousands. We required some basic data from our system, they constantly want to charge exorbitant fees for any small requirement. They recently quoted me £15,000 to get my own data from their system in a CSV format once I decided to move after 5 torrid years of working with this organisation. I had a third party get the data in 2 hours for a couple of hundred pounds. > > Absolutely appalling customer service. I cannot think of a supplier I have had more displeasure dealing with. Could not wait to leave after five miserable years. Complete disaster from original implementation to the day we terminated our contract. ----- ### "Very strong package" — 5.0/5 > **Utente Verificato** | *31 dicembre 2023* | Beneficenza | Tasso di raccomandazione: 3.0/10 > > **Vantaggi**: All HR objects in one place have allowed our organisation to vastly streamline our HR processes. > > **Inconvenienti**: You start with a blank piece of paper which meant that we were not always able to benefit from aligning our processes with best practice. ----- ### "Excellent integrated payroll and HR system\!" — 5.0/5 > **SATWINDER** | *3 novembre 2023* | Istruzione superiore | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: use to navigate through find itrent pages > > **Inconvenienti**: better internal reports rather than SAP business objects ----- Pagina: 1/2\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/69009/itrent?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/69009/itrent) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | ----- ## Dati strutturati