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Cos'è beqom Pay Management?

beqom fornisce una piattaforma di gestione totale dei compensi che semplifica i processi retributivi mission-critical per i clienti Global 5000. beqom si integra con i sistemi di gestione del capitale umano (Human Capital Management, HCM) principali per consentire strategie retributive competitive, eque, inclusive e convenienti. A differenza di altri software per la gestione delle retribuzioni, beqom gestisce sia gli incentivi per la retribuzione su larga scala che quelli per le vendite transazionali, come le commissioni su un'unica piattaforma SaaS di prossima generazione, offrendo ai clienti un quadro completo della compensazione totale.

Chi utilizza beqom Pay Management?

beqom è utilizzato da aziende con esigenze di retribuzione sofisticate che non vogliono scendere a compromessi sulla strategia di retribuzione e che possono essere gestite dai team di gestione delle risorse umane e/o delle vendite.

Dove si può implementare beqom Pay Management?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • beqom
  • Sede: Fribourg, Svizzera
  • Fondata nel 2009

Assistenza di beqom Pay Management

  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola e altri 223

Lingue

francese, inglese, spagnolo, tedesco

beqom Pay Management prezzo

Prezzo di partenza:

50.000,00 CHF/anno
  • Senza versione gratuita

beqom Pay Management non dispone di un piano gratuito. La versione a pagamento di beqom Pay Management è disponibile a partire da 50.000,00 CHF/anno.

Informazioni sul fornitore

  • beqom
  • Sede: Fribourg, Svizzera
  • Fondata nel 2009

Assistenza di beqom Pay Management

  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Disponibilità per Paese

Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola e altri 223

Lingue

francese, inglese, spagnolo, tedesco

Video e immagini di beqom Pay Management

beqom Pay Management Software - 1
beqom Pay Management Software - 2
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beqom Pay Management Software - 4
beqom Pay Management Software - 5
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Video di beqom Pay Management
beqom Pay Management Software - 1
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Caratteristiche di beqom Pay Management

  • Analisi dei dati di mercato
  • Benchmarking
  • Buste paga
  • Candidature
  • Catalogo dei premi
  • Chat/Messaggistica
  • Commenti/Note
  • Creazione di report/analisi
  • Dashboard
  • Database impiegati
  • Definizione/monitoraggio degli obiettivi
  • E-card
  • Estratto delle commissioni
  • Feedback a 360 gradi
  • Feedback costanti
  • Formulazione di previsioni
  • Gestione degli audit
  • Gestione degli incentivi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione dei bonus
  • Gestione dei feedback
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Gestione del personale
  • Gestione del territorio
  • Gestione della conformità
  • Gestione della revisione del rendimento
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle commissioni
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione di documenti
  • Gestione finanziaria
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Libreria di domande
  • Modelli personalizzabili
  • Monitoraggio continuo delle prestazioni
  • Monitoraggio dei progressi
  • Monitoraggio del ciclo di revisione
  • Norme/condizioni delle commissioni
  • Pianificazione degli stipendi
  • Pianificazione delle quote
  • Pianificazione delle vendite
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Quadro della attività
  • Report personalizzabili
  • Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
  • Riconoscimento tra pari
  • Sondaggi e feedback
  • Valutazione DEI
  • Valutazione delle competenze
  • Valutazioni tra pari

Alternative a beqom Pay Management

Factorial semplifica i processi delle risorse umane per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Dall'assunzione ai colloqui di fine rapporto, l'amministrazione è semplificata. Ulteriori informazioni su Factorial
bob, la piattaforma per le risorse umane che copre l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento in azienda fino al termine del rapporto.
niikiis, la piattaforma di onboarding che permette di risparmiare tempo e denaro, incoraggia il coinvolgimento a tutti i livelli dell'organizzazione.
Piattaforma di gestione dei talenti leader per la gestione delle prestazioni, recensioni a 360 gradi, feedback in tempo reale, OKR ed elogi sociali.
La soluzione di gestione delle risorse umane ideale per assumere, integrare, gestire, allocare e trattenere i membri del proprio team.
Accesso e gestione delle informazioni sui dipendenti da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Possibilità di offrire un'esperienza migliore ai propri team con Talentia HCM.
Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Profit.co è un software OKR intuitivo. L'UX è progettata per educare mentre esegue la tua strategia.
Soluzione agile e collaborativa basata sulle competenze per l'apprendimento e la gestione dei talenti, che permette a chiunque di raccogliere, condividere e valorizzare le proprie competenze.

Recensioni su beqom Pay Management

Punteggio medio

Nel complesso
4,8
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,6
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,8

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
75%
4
25%
mohamed
mohamed
entreprener (Marocco)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi di informazione, Lavoratore autonomo
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

i am a user

4,0 3 anni fa

Commenti: it is good and i wish if the company correct the cons

Aspetti positivi:

Great team environment and collaboration fast moving and high energy easy to connect with srexece and have your voice heard

Aspetti negativi:

as with most small project beqom is not appropriately in some areas

Ricardo
Technical Services Manager (Costa Rica)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Great product! Great company!

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

Beqom is a tool specialized in HR SPM management, it is so flexible, it allows fitting any kind of business requirement, it doesn't matter if the company is big or small. Beqom assures scalability, the UI is intuitive, the customer always has people working directly with. The system is divided into modules, which let the users only have certain types of access as needed. Beqom spends a lot on security. Beqom possesses people with more than 5 years of experience working on SPM or HR Tools, which makes easy the integration between other systems.

Aspetti negativi:

Beqom sometimes seems to be complex in certain ways, but this is due to the way that the companies running the product have their configuration done. Fierce competitors, but many customers choose Beqom over any similar application.

Emma
Head of Sales (Svizzera)
Software informatici, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Interesting how much change and innovation is coming

5,0 3 mesi fa

Aspetti positivi:

Interesting concepts and great that this can include motivation rewards.

Aspetti negativi:

Nothing that I didn’t like. It was all very informative.

François
Delivery Director (Francia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Total Comp Best in Class

5,0 5 anni fa

Commenti: As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation component possible. Sales incentive, bonus, base salary , benefits, etc.

Aspetti positivi:

The possibility to manage all compensation components in a single platform (C&B and SPM). The visibility and the self service functionalities provided to the different actors. Simulation functionalities to analyze impacts of plans or calculation rules changes Cloud approach for more flexibility, better time to market and improved performances and security

Aspetti negativi:

The mobile access can still be improved, i know it is in the roadmap !

Jordan
Senior Compensation Analyst (USA)
Servizi bancari, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

An excellent experience

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

The product is intuitive and very easy for managers and administrators to use. The system is flexible and we were able to customize to fit our unique needs. Their customer services is impeccable!

Aspetti negativi:

There is nothing I don't like about it. It is very easy to use and understand.

Karolina
Database Developer (Polonia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Beqom to make you happy

5,0 5 anni fa

Commenti: I create standard demos for the new potential clients

Aspetti positivi:

The most I like two things: Friendly interface And Flexiblility.

Aspetti negativi:

There is a lot of different versions of the product

Justin
Compensation Director (USA)
Commercio all'ingrosso, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Great Service. Flexible product.

5,0 7 anni fa

Commenti: An enterprise level compensation software with enhanced online reporting capabilities.

Aspetti positivi:

The tool offers complete flexibility to handle sales exceptions and complex business rules. The Beqom team has great customer service.

Aspetti negativi:

The trade-off of increased flexibility means a longer implementation time and additional training for the system administrator.

catherine
business analyst (Belgio)
Settore automobilistico, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Beqom solutions

4,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

easy to use very good support in case of bugs

Aspetti negativi:

a bit difficult to have an overview if the process crashes somewhere