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Cos'è NEOGOV?

Software di preselezione dei candidati che ti aiuta a reclutare e assumere i migliori candidati. Insight automatizza l'intero processo di assunzione e selezione, dalla richiesta scritta all'assunzione, ed è personalizzato per le esigenze specifiche delle organizzazioni del settore pubblico.

Chi utilizza NEOGOV?

NEOGOV serve i mercati del settore pubblico e dell'istruzione superiore.

NEOGOV Software - 1
NEOGOV Software - 2
NEOGOV Software - 3
NEOGOV Software - 4

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NEOGOV

NEOGOV

4,4 (396)
0,01 USD
anno
Versione gratuita
Prova gratuita
91
Nessuna integrazione trovata
4,2 (396)
4,3 (396)
4,2 (396)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
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1
4,2 (1.364)
4,3 (1.364)
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Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

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Monitoraggio dei costi

Recensioni su NEOGOV

Punteggio medio

Nel complesso
4,4
Facilità d'uso
4,2
Servizio clienti
4,2
Caratteristiche
4,2
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
55%
4
36%
3
8%
2
1%
1
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Jason
Lieutenant
Utente LinkedIn Verificato
Forze di polizia, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Great tool to assist with recruiting and hiring processes

5,0 2 anni fa
Sottotitoli in italiano disponibili nel lettore video
Keion L.
Keion L.
Administrative Analyst (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Amministrazione pubblica, 5.001-10.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Reliable Applicant Tracking Software

5,0 5 anni fa

Commenti: My overall experience with Neogov has been really good. I love using the software and it has been a good way for us to recruit candidates for all of our job bulletins.

Aspetti positivi:

What I like most about Neogov is that the system is very easy to learn and use. The layout and design of the software is easy to navigate. I like that Neogov has a online community to support the software and you can pick up the phone and call them if you need real time technical assistance. I have used the system for about 4 years and it has been one of the most reliable that I have ever worked with. I also like that the software is web based.

Aspetti negativi:

There are some areas in Neogov that do not have the audit trail feature. This is a feature that tracks which user has made changes or completed tasks in the system. Another thing I do not like about Neogov is that some features have to be customized and developed before they can be implemented

Stacey
Human Resources Assistant Director (USA)
Amministrazione pubblica, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Voice of the Customer Drives Continuous Improvement

4,0 3 anni fa

Commenti: I have been very impressed with the software, customer support, and the demonstrated commitment NEOGOV has to it's products and clients. Innovation never stops!

Aspetti positivi:

I like that Neogov listens to their users' feedback. They don't just receive comments and recommendations, they use the feedback to constantly improve their customers' experience. Reliable data management and workflows.

Aspetti negativi:

The enhancements sometimes take a while to implement, but it's to be expected. I'm disappointed in the delay of administrator training for modules like HRIS.

Katie
HR Professional (USA)
Amministrazione pubblica, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione
Fonte: SoftwareAdvice

There are much better products out there for the same price!

2,0 anno scorso

Commenti: Not so great. The applicant tracking system is probably their best working program, but is a dinosaur. Their support is awful to say the least.In my opinion, this company needs a new [sensitive content hidden]. They have a great product, but it is not well ran, doesn't put their money into development into current products. Instead, they focus on purchasing new products and leaving their current programs with little money to develop and improve. They have spread themselves too thin with too many suites with too many issues.

Aspetti positivi:

It is great that it is a full suite of products.

Aspetti negativi:

Their user roles in Perform, e-Forms, Onboard, and Learn, hinder the usability of the product. For instance, forms can only be completed and assigned for employees if the person completing it is in the hierarchy for the employee. It allows no options for purchasing, procurement, badge creators, etc. to fill out fields on a form, or sign a form, if they are not in the hierarchy. The work around is giving these individuals IT User roles, which gives them way to much access. Basically, we are unable to use the full program due to this limitation. We have addressed with NEOGOV and they explained it is by design and they don't agree there is an issue with this approach.Tasks in Onboard can only be completed and assigned to people in the hierarchy. Again, there are some tasks that others contribute for new hires and those tasks cannot be supported. For instance, someone orders uniforms for employees. They cannot be assigned the task because they are not in the employee's hierarchy.

Meredith
Senior Human Resources Analyst (USA)
Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Neogov happy customer

5,0 7 mesi fa

Commenti: It is so easy to implement and maintain!

Aspetti positivi:

Neogov helps us track candidates and hire them. From there, they go straight to onboarding, then perform management

Aspetti negativi:

None noted at this time. We have been very happy w neogov

Utente Verificato
Utente LinkedIn Verificato
Organizzazioni civiche e sociali, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Great suite for HR professionals

4,0 3 anni fa

Aspetti positivi:

Insight: This is the product I use the most and it has greatly helped me in my job as a Recruiting Manager. I can take a candidate from the beginning all the way to date of hire in one platform. The functionality is very easy. The process also has features to promote diversity and reduce bias which is VERY important to me and the role I serve in the organization.

Aspetti negativi:

Customization of the PAF is tricky and I wish there were more work arounds to get this form to look that the one we use in our organization. Specifically, we cannot have gender and ethnicity on our PAFs. Very interesting since you organization is promoting inclusivity.