--- description: Scopri le funzionalità di JobScore, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: JobScore - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [JobScore](/software/78088/jobscore) # JobScore Canonical: https://www.capterra.it/software/78088/jobscore Pagina: 1/2\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/78088/jobscore?page=2) > JobScore consente ai datori di lavoro di trovare e assumere persone di alto livello. Ti aiuta ad apparire professionale, costruire pipeline e migliorare nel reclutamento. > > Conclusione: valutazione di **4.2/5** stelle assegnate da 30 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza JobScore? JobScore consente ai datori di lavoro di trovare e assumere persone di alto livello. Questo software aiuta il tuo team a migliorare nel reclutamento. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.2/5** | 30 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: JobScore - **Area geografica**: San Francisco, USA - **Anno di fondazione**: 2004 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 69,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 209 ## Funzionalità - Acquisizione di talenti - Analisi del curriculum - Archivio dei CV - Automazione del marketing - Banca dati curriculum - Branding personalizzabile - CRM - Controllo dei precedenti - Creazione di report/analisi - Email Marketing - Fatturazione e contabilizzazione - Gestione candidati - Gestione dei colloqui - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione della selezione del personale - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle pipeline - Gestione delle valutazioni - Job Search/Filter - Marketing multi-canale - Monitoraggio candidati - Pagina offerte di lavoro - Portale self-service - Profili dei candidati - Programmazione dei colloqui - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Ricerca di curriculum - Risorse umane interne - Selezione del personale tramite social network - Strumenti collaborativi ## Integrazioni (44 in totale) - ADP Workforce Now - BambooHR - Circa - Docusign - FormKeep - GitHub - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Meet - Google Workspace - Gusto - HR Cloud - HackerRank - Indeed for Employers ... e altre 29 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorie correlate - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Piattaforme di recruitment marketing](https://www.capterra.it/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Software per annunci di lavoro](https://www.capterra.it/directory/30778/job-board/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10921 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1202 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Recensioni ### "Not overly complicated, lacks features" — 4.0/5 > **Utente Verificato** | *12 gennaio 2018* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: We had a bunch of new users with great feedback. Our hiring managers could put it to work during the first day which is great for non-tech personnel > > **Inconvenienti**: It does lack some bells and whistles that other solutions have, however non critical and for the price we were very happy with what we had ----- ### "JobScore is great" — 5.0/5 > **Be** | *28 giugno 2023* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: JobScore was very user friendly, and if there was a function I needed, I was always able to request it. Their customer service team was very friendly and professional. > > **Inconvenienti**: I did not like hiring managers skipping stages in the workflow. > > JobScore has been a great ATS system. So many features and functions were included to make my job easier and remain in compliance with our state laws. ----- ### "Jobscore as an ATS" — 3.0/5 > **Anjali** | *4 ottobre 2016* > > I have used Jobscore for the past 3 years and while it has gotten the job done it hasn't made getting the job done very easy. We primarily use Jobscore as a place to publish all of our job descriptions and a place to dump/ somewhat organize our resumes. If this is what you are looking for in an ATS then Jobscore works, however ideally we would want our ATS to help us: - Manage the entire recruiting process and help us eliminate google docs that currently need to be used to open a req. for example - Make hiring decisions by being able to compare/ contrast candidates, possibly with some sort of a scoring card - Serve as a place for instant feedback and discussion Overall I've demoed with a bunch of other ATS' and while I cannot say that any one would perfectly fulfill our needs, I will say that I've seen a lot of others that are much more advanced than Jobscore and as I continue to demo with these folks Jobscore is becoming more and more ancient. ----- ### "The most effective ATS" — 4.0/5 > **JASON** | *9 agosto 2021* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Easy to use, customizable, scalable, social > > **Inconvenienti**: Lot's of work to implement, no easy multiple geo job posting, not fully plugged into all social media channels, no mobile app > > The JS product is great and the team is exceptional. I have relied on both for many years without regret. ----- ### "The JobScore platform is quick and easy to set up, then it is very intuitive to use." — 5.0/5 > **Kathy** | *30 giugno 2017* | Commercio all'ingrosso | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: It provides all the functionality we need without being too complicated. Posting to job boards is a simple, streamlined process. And in the rare instance you do need to contact Customer Service, they are always prompt, courteous and thorough. > > **Inconvenienti**: The only prior "con" I would have listed has since been integrated into the platform. I wanted to limit Manager visibility to just their own roles. That is no longer a "con" as you can now limit that visibility. > > Quick, easy, great variety of job boards including Indeed and Craigslist. Just a terrific streamlined process. Love the ability to customize the product to my Company's candidate flow. ----- Pagina: 1/2\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/78088/jobscore?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/78088/jobscore) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati