--- description: Scopri le funzionalità di Thomas, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Thomas - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la valutazione delle competenze](/directory/31117/assessment/software) > [Thomas](/software/86368/thomas-assessments) # Thomas Canonical: https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments Pagina: 1/3\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments?page=2) > Queste valutazioni forniscono informazioni approfondite e oggettive sulle persone, fornendo le conoscenze necessarie per reclutare e gestire con sicurezza. > > Conclusione: valutazione di **4.7/5** stelle assegnate da 53 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Thomas? \- Organizzazioni di medie e grandi dimensioni. - Agenzie di reclutamento. - Università e istituti di istruzione. - Qualsiasi organizzazione che cerchi di migliorare le proprie attività tramite il giusto processo di assunzione e sviluppo. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.7/5** | 53 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Thomas International - **Area geografica**: Sydney, Australia - **Anno di fondazione**: 1981 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: afrikaans, arabo, bulgaro, ceco, cinese, coreano, croato, danese, ebraico, estone, finlandese, francese, giapponese, greco, hindi, indonesiano, inglese, italiano, lettone, lituano, malese, norvegese, olandese, polacco, portoghese, rumeno, russo, serbo, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco, thailandese, turco, ungherese, vietnamita - **Paesi disponibili**: Australia, Belgio, Filippine, Francia, Irlanda, Lussemburgo, Malaysia, Messico, Nuova Zelanda, Paesi Bassi, RAS di Hong Kong, Regno Unito, Singapore, Stati Uniti, Sudafrica, Vietnam ## Funzionalità - Assegnazione di voti - Classificazione automatica - Confronto di candidati - Creazione di report/analisi - Creazione di test/quiz - Gestione candidati - Gestione dei feedback - Gestione della formazione - Gestione delle prestazioni - Gestione delle risorse umane - Gestione delle valutazioni - Inserimento aziendale - Libreria di domande - Libreria di test predefiniti - Live Results Sharing - Modelli - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei progressi - Portale self-service - Profili dei dipendenti - Prove online - Sondaggi e feedback - Test prima dell'assunzione - Test/Valutazioni - Valutazione delle competenze - Valutazioni personalizzate ## Integrazioni (21 in totale) - Bullhorn ATS & CRM - Cadient - ClearCo - Cornerstone Performance - Dayforce HCM - Greenhouse - Hirebridge - ICIMS Hire - JazzHR - Jobvite - Lever - Oleeo - SILKROAD ALM - SmartRecruiters - Teamtailor ... e altre 6 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software per la valutazione delle competenze](https://www.capterra.it/directory/31117/assessment/software) ## Categorie correlate - [Software per la valutazione delle competenze](https://www.capterra.it/directory/31117/assessment/software) - [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1195 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews) 3. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1272 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) ## Recensioni ### "Goup Head of L\&D" — 5.0/5 > **Laggi** | *25 marzo 2025* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The tool is incredible and grown so much in the last fews years. The team that support Thomas are of great value. They place a high priority on their clients needs. > > **Inconvenienti**: Sometimes you need to refresh yourself on the outputs of profiles i.e. DISC etc. > > Over the last 18 years - third industry, third time using Thomas. I can't leave home without it :) ----- ### "PPA's and excellent tool to support recruitment" — 4.0/5 > **Kelly** | *20 ottobre 2025* | Agricoltura | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Great level of service and support. Feedback from candidates is generally very positive and find the reports to be accurate (we mainly use the PPA) > > **Inconvenienti**: The 360 profiling tool isn't the easiest to navigate throughout the whole process. The reports aren't the most user friendly either > > Alessandra (my AM) could not be more helpful - I always get real value from our check in sessions and come away with other ideas and she is super helpful with any queries that I have. ----- ### "PPA" — 4.0/5 > **Windy** | *28 maggio 2020* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 6.0/10 > > **Vantaggi**: The PPA reports are quite good with detailed descriptions. > > **Inconvenienti**: cannot run mass reports in one time. Time consuming to run reports one by one. > > We use the assessment for recruitment and staff development purpose. It is quite useful. ----- ### "Great experience for my 360 review" — 5.0/5 > **Paul** | *3 giugno 2026* | Ingegneria meccanica o industriale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The online tool is user friendly and easy to use, great follow through by \[sensitive content hidden\] reviewing the results and how I can reflect and adjust going forward. > > **Inconvenienti**: N/A. > > Seamless, fast and impactful in terms of delivering focus development areas for future personal development ----- ### "Thomas Assessment" — 5.0/5 > **Noriah** | *23 marzo 2026* | Servizi bancari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: It is a platform to assess the candidates and see their competencies. It is easy to use, and it assist lot companies to assess their candidates after interviews to make sure they are hiring competent people with their question and answers they usually ask to assess the credibility of the people during the recruitment process. > > **Inconvenienti**: Nothing. I think Thomas was created wisely is the platform that you will like the most because even after the assessment they will keep on interacting with you they usually send questions to assess you from time to time. > > A good platform for assess someone to measure their competency skills. Thomas questions are designed in a manner to test each persons competency from time to time ----- Pagina: 1/3\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Dati strutturati