--- description: Scopri le funzionalità di ApplicantStack, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ApplicantStack - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [ApplicantStack](/software/99349/applicantstack) # ApplicantStack Canonical: https://www.capterra.it/software/99349/applicantstack Pagina: 1/63\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/99349/applicantstack?page=2) > ApplicantStack è un sistema di preselezione dei candidati, reclutamento e onboarding al 100% basato sul cloud per i professionisti delle risorse umane in qualsiasi settore. > > Conclusione: valutazione di **4.4/5** stelle assegnate da 1555 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza ApplicantStack? Professionisti delle risorse umane e recruiter negli Stati Uniti e Canada. Non molto adatto per la ricerca del personale in aziende. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.4/5** | 1555 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Swipeclock - **Area geografica**: JORDAN, USA - **Anno di fondazione**: 1999 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 29,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Canada, Stati Uniti ## Funzionalità - Analisi del curriculum - Archivio dei CV - Controllo dei precedenti - Creazione di report/analisi - Database impiegati - Gestione candidati - Gestione dei colloqui - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della formazione - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle pipeline - Gestione delle prestazioni - Gestione delle valutazioni - Gestione di documenti - Inserimento aziendale - Manuale per dipendenti - Monitoraggio candidati - Portale self-service - Programmazione dei colloqui - Promemoria - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Strumenti collaborativi ## Integrazioni (22 in totale) - ADP Workforce Now - AxisCare - CorvirtusHire - Dice - Dropbox Business - Glassdoor - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Drive - Google Workspace - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft 365 ... e altre 7 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorie correlate - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1163 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7593 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Recensioni ### "Very user friendly\! I've worked in several different ATS and this has been the easiest one yet\!" — 5.0/5 > **Meagan** | *20 aprile 2018* | Prodotti chimici | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: It's very easy to use and is step-by-step throughout the entire process. Their customer service is very helpful and accommodates most all requests we have asked for. I love the email templates with mail merge features, the flags we are able to customize, and that you can trigger automatic emails throughout the stages. > > **Inconvenienti**: I wish it was easier to add pictures, embed videos, links, etc. It's also not user friendly on the reporting side. I'd like to be able to have more functionality to pull different reports. For example, I would like to have a report for jobs that we are still currently recruiting for (still actively trying to find a candidate). I don't necessarily want to see all "open" jobs because in ApplicantStack, they remain open until the job is "closed/filled". I do not want to see jobs that have a candidate that has already accepted an offer and is in the background or pending start stage. Unfortunately for now, it's a manual process of my recruiters reviewing over their "active recruiting" jobs and sending me weekly update reports by email. We are also still working out the ability to integrate with ADP (our HRIS system). ----- ### "Great overall" — 5.0/5 > **Yajaira** | *9 dicembre 2024* | Magazzinaggio | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Easy to use, customize, and organize your resumes/applicants. > > **Inconvenienti**: It probably will be the duplicated profiles for the same applicant. > > Great experience. We never had to call customer service since it was easy to utilize. ----- ### "HR Coordinator" — 3.0/5 > **Amber** | *6 dicembre 2024* | Ospedali e sistemi sanitari | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Easy to send onboarding and view applicants. > > **Inconvenienti**: The process to move the applicant from Interview to hire for onboarding. Also, if i have to manually put someone in to issue onboarding. The way onboarding is viewed on the applicants end with medical questionnaire confuses them often. So does the direct deposit form. Sometimes the applicants do not roll over to the Wellsky and there is no clear reason why. > > Overall, it is user friendly and self explanatory. ----- ### "Great Product, Great Price\!" — 4.0/5 > **Barbie** | *3 dicembre 2024* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The ability to post to multiple sites with one job listing at an affordable rate. > > **Inconvenienti**: Learning to utilize the platform with no guidance from Applicant Stack representative. > > We have had great success with our recruiting from Applicant stack, ----- ### "Awesome tool, impressed with the features." — 4.0/5 > **Richard** | *4 dicembre 2024* | Coaching e formazione professionale | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Impressed with functionalities such as "review candidate" option. > > **Inconvenienti**: I'd love to see the decision of managers when candidates are moved to managers review > > Satisfactory and has made recruitment a lot easy. ----- Pagina: 1/63\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/99349/applicantstack?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/99349/applicantstack) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati