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Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program, EAP)
Un programma di assistenza ai dipendenti (EAP) è un programma di benefit che aiuta i dipendenti a livello sia personale che professionale. Un EAP fornisce un aiuto in forma riservata nel contesto di varie problematiche come l'abuso di sostanze, il disagio emotivo causato da eventi importanti, lo stress lavorativo, i problemi finanziari e sanitari e quelli legati alle relazioni personali. Tuttavia, la maggior parte di essi copre un'ampia gamma di questioni come la cura dei bambini, degli anziani, i problemi relazionali e quelli legali, nonché le questioni di benessere mentale.
Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program, EAP): ecco cosa devono sapere le piccole e medie imprese
Un EAP può offrire un'ampia gamma di servizi fornendo informazioni attraverso le linee di consulenza infermieristica, l'assistenza legale di base o l'assistenza all'adozione. Questi servizi sono solitamente disponibili non solo per il dipendente, ma anche per il coniuge, i figli e il partner appartenenti alla stessa famiglia del dipendente. Alcuni EAP possono inoltre offrire servizi medici, come ad esempio consulenze e trattamenti diretti. Questi servizi sono regolati dalle leggi sulle pratiche di impiego, come la legge federale Employee Retirement Income Security Act (ERISA) degli Stati Uniti.
Termini correlati
- Gestione delle assenze
- Astensione obbligatoria (non retribuita)
- Onboarding
- Abbandono
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- Self-service dei dipendenti (Employee Self-Service, ESS)
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- Modello a 9 caselle
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