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Analisi delle persone

L'analisi delle persone è un tipo specifico di dati riguardante le informazioni su dipendenti e i talenti all'interno di un'organizzazione. La raccolta e l'analisi delle informazioni sui talenti aiuta le aziende a sfruttare al meglio la propria attività in materia di risorse umane, permettendo ai dipendenti di crescere in maniera conforme alla realizzazione dei loro obiettivi di business. È importante distinguere tra analisi delle persone e creazione di report delle risorse umane. Un utilizzo appropriato dell’analisi delle persone consente di risparmiare sui costi e aumentare i ricavi ottimizzando i flussi di lavoro e i team, migliorando l'esperienza dei dipendenti e aumentando la produttività.

Analisi delle persone: ecco cosa devono sapere le piccole e medie imprese

L'analisi delle persone aiuta le PMI e le organizzazioni a comprendere i dipendenti a un livello in grado di ridurre il turnover, promuovere l'equità retributiva, aumentare la diversità e ottimizzare la pianificazione della forza lavoro.

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